MANAGER OPERATIUNI - oras Roman

• studii superioare absolvite cu diplomă de licență
• cursuri în management, audit intern, reprezintă un plus
• experiență de +3 ani în management operațional, audit, control intern, din care minim 2 ani într-o companie cu peste 100 angajați
• abilități de lucru cu MS Office (excelent în Excel), alte sisteme BI, ERP
• experiență relevantă de lucru cu echipe de manageri
• excelente abilități de leadership și motivare
• abilități de planificare, coordonare, conducere și control
• gândire strategică și previziune, viteză de reacție în luarea deciziilor
• centrare pe rezultate, inițiativă, dinamism, pragmatism și responsabilitate, asertivitate
• gândire critică și înclinație spre rezolvarea de probleme
• comunicare și lucru în echipă - criteriu de bază

• buna funcționare a activității departamentelor din cadrul companiei, prin măsurarea frecventă a calității serviciilor prestate
• menținerea unei orientări puternice a organizației spre client
• analiza rezultatelor și luarea deciziilor privind îmbunătățirea acestora
• gestionarea dificultăților și asigurarea unei relații excelente cu clienții și partenerii companiei
• stabilirea unei colaborări eficiente între departamentele companiei
• furnizarea de rapoarte superiorilor săi
• maximizarea calității serviciilor printr-un proces de îmbunătățire continuă
• planificarea, coordonarea și supervizarea întregii activități
• luararea unor decizii adecvate în funcție de complexitate sau de natura tehnică a anumitor aspecte
• oferirea de suport tuturor departamentelor
• desfășurara activităților de audit intern în scopul identificării disfuncționalităților și a soluțiilor de îmbunătățire
• conducerea procesului de audit calitativ asupra proceselor și procedurilor companiei

• ca membru al echipei de management a societății, Managerul de operațiuni va fi recompensat cu un pachet salarial corespunzător cu nivelul de răspundere pe care și-l asumă și cu performanța pe care o va obține
• în pachetul său va fi curprins un salariu lunar fix foarte bun, prime și bonusuri corelate cu atingerea obiectivelor agreate, premii de sărbători, acces la pregătire profesională suplimentară și recunoaștere a performanțelor obținute în cadrul echipei
• programul de lucru este de zi, corelat cu activitățile specifice, dar și flexibil, în funcție de necesități
• oferim suport pentru situațiile în care este necesară naveta

Cu 33 de ani de experiență în domeniul producției, TERMOPLAST este unul din cei mai importanți producători de tâmplarie PVC din România. Din 2010 suntem prezenți în piața europeană de tâmplarie PVC (Italia, Belgia, Germania, Austria, Portugalia, Franța, Olanda, Spania).

Avem 9.000 mp de hale de producție și investiții de peste 6.000.000 euro în utilaje, peste 215 angajați cu experiență în vânzări, producție și montaj, astfel că reușim să oferim clienților noștri produse de top, dar mai ales suntem mandri sa putem dezvolta parteneriate solide și de încredere.

Ne angajăm să atragem in echipa noastră oameni talentați și pasionați, să investim în tehnologie performanta pentru a crea produse durabile și să ne asigurăm de un management capabil sa genereze schimbări pozitive. Viziunea noastră este de a crește până la o cifră de afaceri de 50 de milioane de euro, bazându-ne în primul rând pe pasiunea și dedicarea echipei noastre.
Angajații noștri sunt, fără îndoială, cea mai importantă resursă, investițiile în pregătirea, sustinerea și motivarea lor constituind o prioritate și o preocupare permanentă a echipei de management.

Pe termen foarte scurt, dorim sa dezvoltăm businessul TERMOPLAST către obiectivul de a atinge 24.000.000 euro cifră de afaceri în 2024.