Director Adjunct

Criteriile de eligibilitate care vor sta la baza listei lungi de candidați, pentru postul de director adjunct, sunt:
- absolvent(a) de studii superioare cu diplomă de licență a unei instituții de învățământ superior în domeniul economic, juridic sau al științelor inginerești;
- minimum 10 ani vechime în muncă în specialitatea studiilor din care minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome.
- cunoștințe solide în domeniul legislației transporturilor, societăților comerciale, financiar – contabil, fiscal, achizițiilor publice, controlului financiar, relațiilor de muncă.
Candidaţii care vor fi selectaţi pentru a fi înscrişi pe listă scurtă vor trebui să elaboreze o declaraţie de intenţie, pe baza scrisorii de aşteptări publicată pe siteul www.tpl-sv.ro.

Documente necesare pentru depunerea candidaturii:
1.Opis;
2. Curriculum Vitae;
3. „Oferta tehnică”: în cadrul căreia candidatul va detalia modul în care îndeplineşte fiecare dintre criteriile de eligibilitate cuprinse în Anunţul de selecţie. Aceasta va fi însoțită de copii semnate pentru conformitate cu originalul după diplome și alte înscrisuri doveditoare, după caz;
4 Recomandare profesională;
5. Declaraţie pe propria răspundere privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese;
6. Declaraţie pe propria răspundere privind respectarea cerinţelor prevăzute la art. 4, art. 12 alin. (3), art. 30 alin. (9) şi art. 36 alin. (7) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011;
7. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii;
8. Cazier judiciar;
9. Cazier fiscal;
10. Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
Criteriile de selecție sunt:
A. Competenţe:
a) competenţe specifice sectorului:
- cunoașterea domeniului de activitate al S.C. Transport Public Local S.A. Suceava și a problemelor specifice acestuia;
- cunoaşterea proceselor tehnologice/operaţionale din domeniul transportului public de călători.
b) competenţe profesionale de importanţă strategică:
- gândire strategică și previziuni;
- finanțe și contabilitate;
- managementul riscurilor;
- managementul resurselor umane;
- legislație.
c) competenţe de guvernanţă corporativă:
- guvernanța întreprinderii publice;
- monitorizarea performanței.
d) competenţe sociale şi personale:
- luarea deciziilor;
- relații interpersonale;
- managementul conflictelor.
e) experienţă pe plan local.
B. Trăsături:
a) reputaţie personală şi profesională;
b) integritate;
c) independenţă;
d) expunere politică;
e) abilităţi de comunicare interpersonală;
C. Declarația de intenție (alinierea cu scrisoarea de aşteptări a acţionarilor).
D. Condiții eliminatorii:
- falimentul întreprinderilor în care şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director;
- înscrieri în cazierul judiciar care sunt incompatibile cu exercitarea funcției;
- conflictul de interese cu funcța de director/director adjunct al SC TPL SA;
- candidatul nu poate să exercite în același timp funcția de director și pe cea de funcţionar public sau sa facă parte din alte categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice.
Modul de transmitere a dosarului de aplicație:
Documentele solicitate prin prezentul anunț vor fi expediate prin curier/poştă/depuse cu confirmare de primire până cel târziu în data de 05.03.2026, ora 15:00, pe suport hârtie, în plic închis şi sigilat, pe care se va menţiona: „Procedura de recrutare şi selecţie pentru poziţia de director general al S.C. Transport Public Local S.A., Nume Prenume Candidat”, la registratura S.C. Transport Public Local S.A.
Depunerea pe suport hârtie a tuturor documentelor pentru candidatură, solicitate prin prezentul Anunţ de selecţie, este obligatorie.
Nedepunerea, respectiv netransmiterea, în termenul indicat, a tuturor documentelor solicitate poate atrage după sine excluderea din procedura de recrutare şi selecţie.
Prin transmiterea aplicaţiei, candidaţii îşi dau acordul implicit că datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare şi selecţie, conform dispozițiilor legale.
Comisia de selecție îşi rezervă dreptul de a examina și intervieva numai candidaţii selectaţi şi de a renunţa la procesul de selecţie oricând pe parcursul derulării procedurii.
Candidaţilor selectaţi pentru interviu li se pot cere documente suplimentare de natură să probeze experienţa lor sau statutul profesional.
Profilul consiliului, matricea consiliului, criteriile de selectie și formularele necesare pot fi consultate/descărcate de la adresa http://www.tpl-sv.ro.
Candidaţii participanţi la procesul de selecţie vor trebui să aibă în vedere faptul că, în urma procesului de selecţie, desemnarea directorilor se va face de către consiliul de administrație prin selectarea candidaților din lista scurtă, după testarea și intervievarea acestora. Date suplimentare se pot obține de la S.C. Transport Public Local S.A., cu sediul social în str. Traian Vuia, nr. 5A, mun. Suceava, jud. Suceava, e-mail consiliuldeadministratie@tplsv.ro, tel. 0330 401 442.

Directorii îndeplinesc toate atribuțiile de conducere a societății, delegate de către Consiliul de Administrație, cu excepția următoarelor atribuții, ce nu pot fi delegate:
a) stabilirea direcţiilor principale de activitate şi de dezvoltare ale Societăţii;
b) stabilirea politicilor contabile şi a sistemului de control financiar, precum şi aprobarea planificării financiare;
c) numirea şi revocarea directorilor şi stabilirea remuneraţiei lor;
d) supravegherea activităţii directorilor;
e) pregătirea raportului anual, organizarea adunării generale a acţionarilor şi implementarea hotărârilor acesteia;
f) introducerea cererii pentru deschiderea procedurii insolvenței societății, potrivit Legii nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei.

S.C. Transport Public Local S.A. este persoană juridică română, forma de organizare fiind societate pe acţiuni.
Acţiunile sunt deţinute integral de Municipiul Suceava.
Sediul social este în str. Traian Vuia, nr. 5A, mun. Suceava, jud. Suceava.
S.C. Transport Public Local S.A. prestează servicii de transport public local de persoane prin curse regulate în municipiul Suceava și zona metropolitană Suceava.