Candidatul Ideal
La European Food International S.R.L., o companie din industria alimentară aflată în continuă dezvoltare, oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem. Ne extindem echipa și căutăm un Specialist Recrutare & HR care să ni se alăture în Oradea.
Ce căutăm:
Un profesionist HR cu minimum 2 ani experiență, pasionat de recrutare, comunicativ și bine organizat, care să se implice activ atât în recrutare, cât și în administrarea de personal.
Cerințe:
* minimum 2 ani experiență în recrutare & HR
* experiență practică în susținerea interviurilor și selecția CV-urilor
* cunoștințe bune de REGES
* experiență în contracte de muncă și fișe de post
* abilități foarte bune de comunicare și organizare
* atitudine proactivă, orientată spre oameni și soluții
Ce căutăm:
Un profesionist HR cu minimum 2 ani experiență, pasionat de recrutare, comunicativ și bine organizat, care să se implice activ atât în recrutare, cât și în administrarea de personal.
Cerințe:
* minimum 2 ani experiență în recrutare & HR
* experiență practică în susținerea interviurilor și selecția CV-urilor
* cunoștințe bune de REGES
* experiență în contracte de muncă și fișe de post
* abilități foarte bune de comunicare și organizare
* atitudine proactivă, orientată spre oameni și soluții
Descrierea jobului
Principalele responsabilitati:
Responsabilități – focus pe Recrutare:
* gestionarea completă a procesului de recrutare (end-to-end)
* redactarea și publicarea anunțurilor de angajare
* lucru activ pe platforme de recrutare (LinkedIn, eJobs, BestJobs etc.)
* selecția CV-urilor și susținerea interviurilor (telefonic, online, față în față)
* evaluarea candidaților (experiență, competențe, motivație, potrivire cu rolul)
* comunicare constantă cu candidații (feedback, follow-up, ofertare)
* colaborare cu managerii pentru definirea profilului ideal
* organizarea și actualizarea bazei de date cu candidați
Responsabilități HR:
* întocmirea contractelor individuale de muncă și a actelor adiționale
* operare și actualizare date în REGES
* întocmirea și actualizarea fișelor de post
* gestionarea documentelor de personal și a dosarelor angajaților
* respectarea legislației muncii și a procedurilor interne
Ce oferim:
* program stabil, luni–vineri, orar 08.00-16.30
* mediu de lucru prietenos și profesionist in centrul orasului Oradea
* implicare reală în proiecte de recrutare și HR
* stabilitate și posibilități de dezvoltare
* pachet salarial corelat cu experiența
Aplicare:
Dacă simți că ți se potrivește rolul, așteptăm CV-ul tău sau un mesaj de prezentare.
bianca.popa@scandicdistilleries.ro
Responsabilități – focus pe Recrutare:
* gestionarea completă a procesului de recrutare (end-to-end)
* redactarea și publicarea anunțurilor de angajare
* lucru activ pe platforme de recrutare (LinkedIn, eJobs, BestJobs etc.)
* selecția CV-urilor și susținerea interviurilor (telefonic, online, față în față)
* evaluarea candidaților (experiență, competențe, motivație, potrivire cu rolul)
* comunicare constantă cu candidații (feedback, follow-up, ofertare)
* colaborare cu managerii pentru definirea profilului ideal
* organizarea și actualizarea bazei de date cu candidați
Responsabilități HR:
* întocmirea contractelor individuale de muncă și a actelor adiționale
* operare și actualizare date în REGES
* întocmirea și actualizarea fișelor de post
* gestionarea documentelor de personal și a dosarelor angajaților
* respectarea legislației muncii și a procedurilor interne
Ce oferim:
* program stabil, luni–vineri, orar 08.00-16.30
* mediu de lucru prietenos și profesionist in centrul orasului Oradea
* implicare reală în proiecte de recrutare și HR
* stabilitate și posibilități de dezvoltare
* pachet salarial corelat cu experiența
Aplicare:
Dacă simți că ți se potrivește rolul, așteptăm CV-ul tău sau un mesaj de prezentare.
bianca.popa@scandicdistilleries.ro
Descrierea companiei
Companie romaneasca de Top, European Food International SRL face parte din cel mai mare grup de companii alimentare est-europene.
Joburi similare
- 25 Feb. 2026
