Candidatul Ideal
- Studii superioare
- Experienta relevanta de minim 3-5 ani in recrutare, competente si bune practici de recrutare
- Experienta relevanta in comunicare, promovare si direct sourcing pe platforme de recrutare si LinkedIn
- Competente si abilitati de sustinere prezentari si comunicare HR
- Expunere in implementare programe de training&dezvoltare
- MS Office
- Engleza – nivel bun (conversational, scris)
- Experienta anterioara in aplicatii HR/ATS (SAP Success Factors – avantaj)
- Expunere la un mediu multinational - avantaj
Abilitati si Competente
- Abilitati foarte bune de comunicare si prezentare
- Colaborare si relationare
- Atitudine deschisa, diplomata, constructiva
- Creativitate, flexibilitate, orientare spre solutii
- Orientare catre obiectivele de business si clientul intern
- Atentie la detalii
- Proactivitate
- Orientare spre imbunatatire
- Managementul timpului si al prioritatilor
Descrierea jobului
- Gestionare proiecte de recrutare. Derularea procesului end to end: clarificare cerinte post si profil, promovare si sourcing pe canale variate si adecvate (platforme de recrutare, LinkedIn, pagina de cariere etc), screening, interviuri, relationare cu hiring manager si candidati, ofertare si semnare contract, feedback final.
- Onboarding noi angajati in companie
- Pregatire si organizare campanii de recrutare
- Pregatire si organizare еvеnimеntе еmployеr brаnding (targuri de joburi, prezentari de companie, relatia cu scoli si universitati, programe de internship)
- Implicare alaturi de HRM in proiecte interne de cultura organizationala, succession planning, talent management, programe de training, managementul performantei
- Implicare in proiecte interne de well-being, evenimente pentru angajati si in actiuni CSR
- Comunicare interna si actiuni pentru cresterea vizibilitatii companiei, intern si extern
- Relationare cu furnizorii din aria de responsabilitate
- Analize si rapoarte
- Mentinerea bazei de date din aria de responsabilitate
- Implicare in proiecte de implementare aplicatii / module HR.
Tichete de masa – 40 RON
Transport asigurat
Abonament medical
Prima de Paste, Craciun si alte evenimente (Ziua Ceramistului)
Concediu de odihna suplimentar in functie de vechimea in munca
Zi libera cu ocazia zilei de nastere
Bonus recomandare colegi noi
Program de inductie
Programe de training
Flexi-program
Home-office hibrid
Descrierea companiei
SANEX S.A. este unicul producător de plăci ceramice din România.
De peste jumătate de secol, produsele CESAROM® fabricate pe liniile de producție SANEX S.A. din Cluj decorează spații rezidențiale și comerciale din întreaga țară.
Din anul 2004, fabrica SANEX S.A. și brandul CESAROM® au fost integrate în portofoliul grupului austriac LASSELSBERGER, unul dintre cei mai mari producători de plăci ceramice din Europa. Îmbinând tehnologia cu experiența în domeniul ceramicii, SANEX S.A. dezvoltă anual sute de produse noi realizate cu măiestrie de ceramiști români.
