Candidatul Ideal
Specialist Resurse Umane / Referent - Calimanesti
Studii: superioare finalizate cu diploma;
Cunostinte: Legislatia muncii;
Reprezinta avantaj: REGES-ONLINE, Revisal, WebSal, Excel (nivel intermediar);
Cunostinte de operare PC
Abilitati de organizare, planificare, comunicare și relationare;
Atentie la detalii, orientare catre rezultate, capacitate de analiză şi sinteză.
Studii: superioare finalizate cu diploma;
Cunostinte: Legislatia muncii;
Reprezinta avantaj: REGES-ONLINE, Revisal, WebSal, Excel (nivel intermediar);
Cunostinte de operare PC
Abilitati de organizare, planificare, comunicare și relationare;
Atentie la detalii, orientare catre rezultate, capacitate de analiză şi sinteză.
Descrierea jobului
- Transmiterea, corectă și la termen, a datelor în REGES-ONLINE / REVISAL referitoare la noile contracte individuale de munca, modificarile din actele aditionale, suspendarile de activitate, corectiile si incetarea activitatii, concedii medicale;
- Verifica certificatele de concediu medical astfel incat sa fie respectat cadrul legal si daca acestea sunt completate integral. Intocmeste si depune dosarele de recuperare pentru certificatele de concediu medical a indemnizatiilor de la Casa de Sanatate;
- Intocmirea, gestionarea si actualizarea dosarelor de personal (contracte individuale de munca, acte aditionale, decizii/notificari de incetare, decizii suspendare/incetare suspendare, cercetari disciplinare, adeverinte etc);
- Actualizeaza si prelucreaza datele angajatilor in aplicaţia informatică de gestionare şi calcul salarial a angajaţilor;
- Mentine evidenta expirarii fiselor de aptitudine/avizele medicale de la medicina muncii si mentine relatia cu prestatorul de servicii SSM si SU;
- Intocmeste adeverinte la cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale elibereaza adeverinte – salariu, stagiu cotizare CAS, vechime etc;
- Tine evidenta zilelor de CO & Liber avans si pune la dispozitia sefilor de departament/unitate soldul zilelor de concediu de odihna pentru salariatii din subordine.
- Verifica certificatele de concediu medical astfel incat sa fie respectat cadrul legal si daca acestea sunt completate integral. Intocmeste si depune dosarele de recuperare pentru certificatele de concediu medical a indemnizatiilor de la Casa de Sanatate;
- Intocmirea, gestionarea si actualizarea dosarelor de personal (contracte individuale de munca, acte aditionale, decizii/notificari de incetare, decizii suspendare/incetare suspendare, cercetari disciplinare, adeverinte etc);
- Actualizeaza si prelucreaza datele angajatilor in aplicaţia informatică de gestionare şi calcul salarial a angajaţilor;
- Mentine evidenta expirarii fiselor de aptitudine/avizele medicale de la medicina muncii si mentine relatia cu prestatorul de servicii SSM si SU;
- Intocmeste adeverinte la cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale elibereaza adeverinte – salariu, stagiu cotizare CAS, vechime etc;
- Tine evidenta zilelor de CO & Liber avans si pune la dispozitia sefilor de departament/unitate soldul zilelor de concediu de odihna pentru salariatii din subordine.
Descrierea companiei
Cunoscuta ca fiind perla statiunilor din Romania, Calimanesti-Caciulata este un jucator important pe piata serviciilor turistice de calitate, cu o experinta de peste 40 de ani in acest domeniu. Domeniile de activitate ale firmei sunt variate: restaurante, agrement, tratament, fabricatie, constructii. Lucrarile de renovare din ultimii ani au propulsat firma in primele societati de turism din Romania.
Joburi similare
- 16 Feb. 2026
Specialist Resurse Umane - Bucuresti
Cristalin Human Resources S.R.L.
București4500 - 5500 RON net / lună
