Căutăm o persoană organizată, atentă la detalii și orientată către oameni, care își dorește să își dezvolte cariera în domeniul Resurselor Umane. Persoana cu care vom colabora va oferi suport administrativ și operațional pentru procesele de HR și va contribui la buna desfășurare a activităților specifice departamentului.

Cerințe:

Studii medii sau superioare, de preferat în domeniul Resurselor Umane, Administrație sau Economic;
Experiență anterioară într-un rol administrativ sau de Resurse Umane reprezintă un avantaj;
Cunoștințe bune de operare PC (MS Office);
Experiența de lucru cu sisteme HR (Charisma) constituie avantaj;
Bune abilități de organizare și gestionare a documentelor;
Atenție la detalii și acuratețe în desfășurarea activităților;
Excelente abilități de comunicare verbală și scrisă;
Capacitatea de a gestiona informații și documente confidențiale;
Spirit de echipă, proactivitate și orientare către soluții;
Capacitatea de a gestiona simultan mai multe sarcini și priorități.

Rolul de HR Assistant are ca obiectiv oferirea suportului administrativ și operațional pentru activitățile de resurse umane, cu accent pe administrarea documentelor de personal, recrutare, relația cu furnizorii de servicii specifice și susținerea proceselor interne de HR.

Responsabilități
Administrare personal și documente
Arhivează documentele de personal în format fizic, conform procedurilor interne și legislației în vigoare;
Scanează și transmite documentele de personal către colegii din alte locații atunci când este necesar;
Eliberează adeverințe de personal din sistemul Charisma, la solicitarea angajaților.
Monitorizează, programează și menține evidența controalelor periodice de medicina muncii;
Publică anunțurile de recrutare conform cerințelor posturilor;
Programează și susține interviuri pentru pozițiile operaționale (blue collars);
Menține comunicarea cu candidații pe tot parcursul procesului de recrutare;
Menține relația cu furnizorul de beneficii (comandă/înlocuire carduri)
Transmite documentația necesară către AJOFM;
Oferă suport în verificarea pontajelor înainte de procesul de salarizare;

Oferim
Pachet salarial corelat cu experiența și competențele candidatului plus beneficii extra-salariale.
Mediu de lucru stabil, într-o companie cu tradiție și perspective de dezvoltare.
Oportunități de formare profesională și dezvoltare tehnică.
Implicare în proiecte de modernizare și automatizare a proceselor industriale.
Echipă profesionistă și suport pentru dezvoltarea carierei.

Perioada contractuală este determinată.