Candidatul Ideal
Căutăm noi Contractori în domeniul Resurselor Umane, cu experiență în activități de recrutare pentru posturi de Ingineri, pe bază de contract B2B. Proactivitatea, abilitățile de comunicare business și capacitatea de a gestiona procese de recrutare end-to-end pentru rolrui tehnice de Ingineri sunt elementele pe care se pune accent. Vei fi plătit la comision fix pe poziție acoperită, pentru toate rolurile pe care le vei prelua în lucru.
Cerințe:
Cerințe:
- Experiență în proiecte de recrutare pentru roluri tehnice de Ingineri;
- Abilități de comunicare business;
- Disponibilitate pentru colaborare în regim B2B;
- Orientare către nevoile beneficiarilor;
- Colaborare flexibilă care îți permite să lucrezi de oriunde și oricât;
- Plata la comision fix pe poziție acoperită;
- Sunt acceptați și candidații la început de drum în recrutare, care își doresc să își exerseze skillurile de recrutare;
- Posibilitatea de a desfășura activitatea în paralel cu un job obișnuit.
Descrierea jobului
Responsabilități:
- Gestionarea procesului complet de recrutare atât pentru roluri blue, cât și pentru roluri white;
- Identificarea celor mai potrivite canale pentru rolurile luate în lucru;
- Crearea și publicarea anunțurilor de recrutare;
- Screening-ul și selectarea CV-urilor relevante;
- Susținerea interviurilor inițiale și coordonarea etapelor ulterioare de selecție;
- Transmiterea candidaților selectați către beneficiari;
- Oferirea de feedback constructiv candidaților și menținerea unei experiențe pozitive pentru aceștia;
- Comunicarea permanentă cu beneficiarii pe marginea candidaților recomandați, pentru a calibra permanent nevoia acestora cu recomandările transmise;
- Vei fi plătit la comision fix pe poziție acoperită, atât pentru roluri blue, cât și pentru roluri white.
- Oportunitatea de a lucra pe proiecte diverse, cu acoperire națională.
- Fee transparent: 2000 lei per rol blue și 2400 lei per rol white.
Descrierea companiei
Trust the human experience
Joburi similare
