Descrierea jobului
Cerințele Postului:
Nivelul studiilor: Diplomă universitară - absolvent al facultăţii de Drept;
Să aibă calitatea de membru înscris în Tabloul Profesional al Consilierilor Juridici din România;
Experiența minimă în profesie: minim 10 ani în domeniul juridic;
Constituie un avantaj experiența în activitatea juridică în industria extractivă, minerit, producție industrială sau gestionarea resurselor minerale;
Cunoștințe juridice avansate și expertiză în reprezentarea în instanță (litigii de muncă, comerciale, civile și de contencios administrativ);
Cunoștințe IT - MS Office (Excel, Power Point, Word);
Limba engleză cel puțin nivel mediu.
Competențele generale: dezvoltarea oamenilor, gândire în proces, orientare către client (intern sau extern), capacitatea de a lucra independent, abilităţi organizatorice, capacitate de analiză și sinteză a informaţiilor, orientare către rezultate, orientare către îmbunătăţire continua, abilităţi de prezentare, comunicare, proactivitate.
Competențele organizaționale: munca de echipă, crearea de soluţii de business, gândire strategică, capacitatea de înţelege organizaţia în ansamblul său, de a înţelege contextul în care aceasta operează, influențele factorilor interni și externi asupra activităţii, cunoaşterea procedurilor și politicilor interne aplicabile rolului.
Responsabilitățile principale ale postului:
Coordonează activitatea Serviciului Juridic;
Propune structura Serviciului Juridic, obţine aprobările necesare implementării acesteia și implementează structura aprobată;
Atribuie sarcini membrilor echipei astfel încât să fie realizat un management eficient al activităţii Serviciului Juridic;
Stabileşte atribuţiile și responsabilităţile fiecărui rol din cadrul Serviciului Juridic și realizează, în colaborare cu Serviciul Resurse Umane, fișele de post aferente acestora;
Realizează evaluările performanțelor profesionale ale angajaţilor din subordine;
Participă activ în procesul de recrutare și selecţie a candidaţilor pentru poziţiile disponibile din cadrul Serviciului Juridic;
Realizează planul de instruire, asigură implementarea acestuia și ține evidența instruirilor efectuate în vederea cunoaşterii și implementării politicilor și procedurilor aprobate ale Serviciului Juridic;
Asigură consilierea celorlalte structuri organizatorice de la sediul Societății;
Avizează legalitatea documentelor societății (contracte, tranzacții, acorduri / protocoale etc.) întocmite de către structurile organizatorice de la sediul Societății;
La solicitare direcțiilor/ serviciilor/compartimentelor din cadrul Societății, emite opinii juridice cu privire la aspectele legale în care a fost consultat
Avizează pentru legalitate deciziile emise de către directorului general;
Avizează pentru legalitate contractele de vânzare și actele adiționale la acestea, întocmite în baza referatelor/notelor aprobate de către conducerea societății;
Avizează pentru legalitate contractele de achiziții și actele adiționale la aceste contracte, întocmite în baza referatelor/notelor aprobate de către conducerea societății;
Avizează pentru legalitate notele supuse informării /avizării și/sau aprobării Consiliului de Administrație; Avizează pentru legalitate notele supuse aprobării Adunării Generale a Acționarilor societății;
Redactează contractele de mandat și actele adiționale necesare pentru directorul general și orice alt director cu care societatea încheie contract de mandat, la solicitarea expresă a Consiliului de Administrație – prin derogare de la condiția generală ce impune dispoziția directorului general;
Asigură reprezentarea, intereselor societății în raport cu Registrul Comerțului, cu ministerul tutelar și cu alte autorități publice, conform împuternicirii primite de la conducerea executivă/administrativă, după caz;
Asigură informarea legislativă a conducerii executive a Societății, printr-un raport săptămânal, pe baza monitoarelor oficiale;
Asigură reprezentarea intereselor Societății în fața instanțelor judecătorești, arbitrale, sau a altor organe de jurisdicție, pe bază și în limitele împuternicirii date de conducerea societății;
Redactează cereri de chemare în judecată/plângeri/sesizări/notificări, corespondenta ante procesuala și procesuala necesară, atât cu lichidatorul/administratorul judiciar, cereri de chemare în judecată, cereri de înscriere a creanței la masa credală, contestații (în procedura insolventei), cereri de emitere a ordonanței de plată, cereri precizatoare, întâmpinări, cereri reconvenționale, cereri de intervenție, interogatorii și răspunsuri la interogatoriile luate societății, concluzii, note scrise, cereri în instanță de declarare a căilor ordinare și extraordinare de atac în cazul unor hotărâri judecătorești nefavorabile, cereri în vederea obținerii de titluri executorii în temeiul împuternicirii exprese scrise emisă de conducerea societății și pe baza actelor justificative prezentate de structurile inițiatoare, opisate și anexate la referatul structurii specializate .
Îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de lege sau, după caz, stabilite prin dispoziția expresă a directorului general, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
În temeiul împuternicirii emisă de conducerea societății, întreprinde demersurile necesare pentru recuperarea creanțelor SNS – S.A prin procedura de executare silită;
Informează directorul general și transmite Direcției Economice titluri executorii favorabile/nefavorabile societății, în vederea înregistrării în contabilitate și efectuării plății, după caz;
La solicitare, oferă suport compartimentelor juridice din sucursale în ceea ce privește apărarea intereselor SNS – S.A.;
Elaborează și prezintă în format electronic trimestrial sau la solicitarea expresă a directorului general situația litigiilor în care este implicată societatea;
Asigură consultantă juridică directorului general și structurilor departamentale la solicitare;
Îndeplinește orice alte atribuții cu caracter specific domeniului de activitate juridic, prevăzute de reglementările în vigoare sau dispuse către directorul general;
Asigură întocmirea procedurilor, instrucțiunilor de lucru și regulamentelor serviciului și se asigură de implementarea acestora și actualizarea lor atunci când este necesar;
Asigură respectarea și punerea în aplicare a deciziilor directorului general, ale Consiliului de Administrație și a hotărârilor Adunării Generale a Acționarilor în serviciul pe care îl coordonează.
Documente necesare înscrierii la concurs: CV și scrisoare de intenție
Candidaturile se pot depune și la Secretariatul Sediului Central al S.N.S.-S.A. din Splaiul Unirii nr.76, corp A, etaj 5, sector 4, București sau prin email la adresa recrutari@salrom.ro, până la data de 26.11.2026, ora 17,00.
Informaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon 021.317.89.81, interior 9163.
Vor participa la concurs candidații care îndeplinesc condițiile stabilite în anunț și care vor fi selectați de către comisia de concurs. Data și locul desfășurării concursului vor fi comunicate doar candidaților selectați care îndeplinesc condițiile din anunțul de recrutare.
Înainte de a aplica la postul scos la concurs, vă rugăm să citiți „Nota de informare către candidați” cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, ce poate fi accesată prin următorul link https://salrom.ro/wp-content/uploads/2024/05/Nota-de-informare-catre-candidati-referitor-la-prelucrarea-datelor-cu-caracter-personal.pdf. Transmiterea CV-ului reprezintă acordul dvs.cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.
