Candidatul Ideal
- comunicativ, carismatic, ambitios si open minded;
- obisnuit cu activitatea de teren (4 zile/saptamana);
- familiarizat cu activitatea in regim de KPI/target.
- bune abilitati de prezentare si de comunicare;
- permis auto;
- cunostinte de limba engleza - B2 (scris si vorbit);
- experienta in vanzari de servicii (cu activitate de teren) - min 1 an;
- experienta in domeniul logistic / de curierat / transporturilor - min 1 an.
Descrierea jobului
- prospectarea si atragerea clientilor noi in vederea realizarii de new business - B2B;
- participarea la vizite cu clientii
- contactarea si prezentarea serviciilor noastre;
- raportarea zilnica a activitatii realizate;
- participarea la sedintele saptamanale;
- cold calling si vizite la clienti, cat si la prospecti - B2B;
- realizarea planului de vanzari lunar.
- Salariu fix 4000 - 4500 ron net;
- tichete de masa 30 ron/zi (aprox 630 ron);
- masina + laptop + telefon;
- Bonus din atingerea targetului;
- CIM pe perioada nedeterminata;
- Asigurare medicala Regina Maria.
Descrierea companiei
Raben Group este un operator logistic care oferă servicii complete TFL: logistică contractuală, rețea rutieră (internă, internațională și către Est), Fresh Logistics, FTL și transport intermodal, transport maritim și aerian.
Peste 90 de ani de experiență și recunoaștere pe piață permit construirea și menținerea unor relații pe termen lung cu clienții. Compania oferă logistică „cu chip uman” pentru întreprinderile mici, mijlocii și mari. Parteneriatul și încrederea fac parte din acest stil de cooperare. În afaceri, Raben respectă principiile fair-play-ului, deoarece consideră că relațiile bazate pe onestitatea reciprocă construiesc un mâine mai bun.
Grupul are peste 160 de filiale proprii în 15 țări europene (Polonia, Germania, Olanda, Cehia, Slovacia, Ucraina, Lituania, Letonia, Estonia, Ungaria, România, Bulgaria, Grecia, Italia și Austria), gestionând aproximativ 1.600.000 m2 capacitate de depozitare, iar în fiecare zi trimite peste 13.500 de camioane pe drumuri. Totuși, totul a pornit de la o mică afacere de familie olandeză. Astăzi, valorile caracteristice organizațiilor de familie sunt încă importante pentru companie, ceea ce afectează pozitiv angajamentul salariaților și relațiile cu clienții.
Raben sunt „People with Drive”. Este o echipă care iubește provocările și joacă întotdeauna pentru un singur obiectiv. Fiecare dintre cei peste 11.000 de angajați are propriul impuls individual care face ca echipa să avanseze. Ne distingem prin antreprenoriat, energie și căutăm mereu mai mult.
Grupul vrea să fie motorul care nu numai că va menține lumea în funcțiune, ci o va face mai bună și mai ecologică. Prin urmare, își implementează în mod constant strategia de dezvoltare durabilă bazată pe trei piloni: organizare responsabilă, protecția mediului și impact social.



