Cautam persoana potrivita pentru a ocupa postul de

Fundraiser - pentru punctul de lucru din Mun.Bucuresti

Norma de lucru: 8 h/zi,

Program de lucru :de luni pana vineri, interval orar 09.00 -17.00; disponibilitate pentru a lucra peste program si in

weekend, cand situatia o cere.

Durata contract: perioada nedeterminata

Cerințe generale:

 Absolvent al unei forme de invatamant superioare

 Experienta anterioara pe o pozitie similara sau in domeniile Bancar, Vanzari, Relatii Publice, Call Center,

prezinta un avantaj;

 Limba engleza scris/vorbit nivel avansat.

 Cunostinte bune operare PC Pachetul Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) navigare internet;

Aptitudini:

 Excelente abilitati de prezentare, comunicare orala si scrisa, sociale, de relationare, de reprezentare;

 Confortabil in rolul de a solicita fonduri si servicii probono pentru organizatie;

 Prezenta placuta, degajata, credibila;

 Persoana organizata, atenta la detalii, capabila sa-si gestioneze timpul eficient si sa lucreze sub presiune,

creativa, temerara;

 Capacitate de a lucra foarte bine in echipa, bune abilitati de relationare cu diferite niveluri ale organizatiei;

 Foarte bune abilitati de organizare; capacitate de analiza si planificare;

Descrierea postului

 Identifica potentiali sponsori si alti parteneri care pot sustine activitatea fundatiei;

 Face abordari directe si prezentari pentru obtinerea de sponsorizari in bani, produse sau servicii, pentru

obtinerea de donatii salariale sau recurente;

 Dezvolta relatiile cu companiile si persoanele fizice care sustin fundatia, urmarind crearea unui parteneriat

echitabil si pe termen lung;· Coordoneaza proiecte (campanii sau evenimente) sau face parte din echipa de

suport a proiectelor cuprinse in planul de fundraising pentru anul in curs;

 Planifica, deruleaza, raporteaza și evalueaza programele de fundraising pe care le coordoneaza;

 Identifica oportunitati si cauta idei pentru dezvoltarea de noi programe de fundraising;

 Colaboreaza cu echipa de comunicare pentru dezvoltarea materialelor de comunicare necesare implementarii

proiectelor;

 Colaboreaza cu coordonatorul de voluntari si cu echipa de voluntari in organizarea de evenimente si

implementarea de campanii;

 Contribuie la elaborarea planului anual de fundraising (bugetul de venituri din programele de fundraising si

cheltuieli pentru fundraising, atragerea unui numar planificat de donatori si sponsori noi);

 Contribuie la programul permanent de cultivare si dezvoltare a unei baze de donatori ai fundatiei;

 Opereaza zilnic in baza de date si inregistreaza corect si complet contactele efectuate si tine legatura cu

contactele pe care le-a initiat, trimite scrisori de multumire, materiale informative si la nevoie documente si

rapoarte catre donatori si sponsori;

 Promoveaza HOSPICE Casa Sperantei la nivel local si national, avand la baza viziunea, misiunea si valorile

organizatiei;

 Reprezinta fundatia la diferite evenimente din comunitate



Beneficii:

- 24 zile de concediu de odihna, anual;

- 1 zi libera aferenta zilei de nastere

- 1 zi libera de Ziua Mondiala a Sanatatii;

- Tichete de masa in valoare de 45 lei/zi;

- Asigurare medicala la Allianz-Ţiriac, valabila dupa incheierea perioadei de proba

- Asigurare deces si asigurare afectiuni grave la NN asigurari, valabila dupa incheierea perioadei de proba

- Abonament Bookster;

- Activitate într-un mediu plăcut și profesionist.

Activitatea se desfasoara la biroul din Strada Tamâioarei nr. 121-123, Sector 2, Bucuresti (Parcul Plumbuita, zona d-na. Ghica).

Candidaţii interesaţi pot trimite CV-ul la urmatoarea adresa de e-mail: recrutare@hospice.ro

Va rugam ca aplicatia dumneavoastra sa fie insotita de o scrisoare de intentie in care motivati de ce ati ales HOSPICE Casa Sperantei.

Toate aplicatiile vor fi studiate, vor fi contactati doar candidatii considerati a fi eligibili pentru urmatorii pasi ai

procesului de recrutare.