DIRECTOR NATIONAL DE VANZARI

DIRECTOR NATIONAL DE VANZARI
- Studii superioare absolvite, de preferinta in domeniul tehnic, management sau economic;
- Minim 5 ani de experienta in coordonarea unei echipe de vanzari la nivel national
- Minim 5 ani de experienta in retail - distributie directa;
- Capacitatea de a organiza, coordona, controla si de a creea un mediu competitiv in cadrul echipei;
- Cunoasterea managementului vanzarilor si a echipelor de vanzari;
- Excelent spirit organizatoric si capacitate de a lua decizii;
- Experienta in crearea si dezvoltarea strategiilor de crestere a vanzarilor
- Cunoasterea tehnicilor de vanzare
- Capacitate de analiza, interpretare corecta a datelor;
- Capacitatea de a respecta termenele limita ale proiectelor aflate in derulare si de a lucra in conditii de stres;
- Cunostinte avansate calculator (MS OFFICE);
- Disponibilitate pentru deplasari in tara;
- Experienta în procesul de recrutare;
- Persoană dinamica, cu spirit de initiativa, orientata spre rezultate;
- Fire comunicativa, deschisa, ambitioasa;
- Motivatie pentru dezvoltare profesionala;

- Coordoneaza echipa de vanzari la nivel national;
- Intocmeste rapoarte lunare, trimestriale, semestriale sau anuale,conform cerintelor managementului companiei, despre evolutia vanzarilor, insotite de sugestiile si propunerile de redresare si/sau dezvoltarea acestora;
- Elaboreaza rapoarte periodice privind situatia clientilor si a actiunilor aflate in derulare
- Este direct responsabil de performantele realizate in cadrul departamentului de vanzari
- Colaboreaza cu personalul societatii pentru buna desfasurare a activitatii;
- Elaboreaza bugetul anual de venituri si cheltuieli al departamentului urmarind respectarea acestuia
- Elaboreaza si propune bugetul anual de marketing
- Participa si se implica activ in motivarea, antrenarea si dezvoltarea echipei de vanzari;
- Urmareste permanent aplicarea si imbunatatirea procedurilor de lucru existente in cadrul departamentului de vanzari
- Stabileste strategia de dezvoltare a firmei pe termen lung,mediu si scurt impreuna cu conducerea companiei
- Elaboreaza si implementeaza strategia de vanzari la nivel national, in concordanta cu obiectivele companiei, cu scopul dezvoltarii,imbunatatirii imaginii companiei,si cresterea permanenta a cotei de piata
- Identifica noi oportunitati si canale de dezvoltare incluzand E-commerce, marketplace-uri, social media
- identifica factori care impiedica realizarea planului de vanzari si propune masuri de corectie pentru realizarea acestuia
- Stabileste obiective clare pentru organizarea activitatii departamentului de vanzari in vederea atingerii targetelor impuse
- Mentine contactul permanent cu piata de profil in vederea strangerii de informatii relevante privind oportunitatile din piata, trenduri, actiuni ale concurentei, etc;
- Colecteaza si furnizeaza permanent informatii catre conducerea societatii referitoare evolutia pietei;
- Este direct responsabil de recrutarea personalului din cadrul departamentului de vanzari

Beneficii:
- pachet salarial motivant format din: salariu fix, bonusuri lunare din vanzari
- bonuri de masa
- abonament servicii medicale
- masina de serviciu, telefon si laptop