Analist Salarizare

Cerințe:

• Studii superioare și calificări aferente (atestat de inspector resurse umane/salarizare);
• Experiență de minimum 3 ani ca specialist salarizare;
• Experiență intre 3-5 ani in domeniul Transportului-constituie avantaj;
• Cunoștințe foarte bune PC (MS Office) și experiență în utilizarea unui soft de salarii (avantaj SAL,COLORFUL );
• Cunoașterea și aplicarea legislației interne, a normelor legislative, ordinelor și instrucțiunilor în vigoare pentru domeniul în care lucrează;
• Cunoştinţe bune de legislaţia muncii şi legislaţia privind salarizarea;
• Foarte bună capacitate de analiză și sinteză, atenție la detalii;
• Persoană echilibrată, cu atitudine proactivă, capabilă să își asume decizii și să lucreze într-un ritm de lucru alert;
• Cunoștințe bune de limba engleză (nivel mediu);

Responsibilitati principale:

-Efectuează calculul salariilor și răspunde de plata acestora conform legislației și prezenței la lucru;
-Colectează și verifică pontajele și întocmește statele de plată;
-Ține evidența concediilor de odihnă și calculează drepturile aferente acestora;
-Primește certificatele medicale, operează și verifică corectitudinea datelor înscrise în certificatele de concedii medicale și efectuează calculul acestora;
-Pregătește dosarul pentru recuperare indemizatiei pentru concediu medical suportată din FNUASS, dar plătită de angajator;
-Introduce noii angajați în programul de salarii;
-Operează în programul de salarii modificările de salariu;
-Întocmește declarațiile lunare (D112);
-Întocmește situații statistice cerute de Direcția de Statistică;
-Completează și eliberează adeverințe pentru salariați;
-Întocmește diferite situații economico – financiare, contabile cerute de societate sau beneficiari externi;
-Asigură suport și consultanță pentru management și clienții din portofoliu cu privire la diverse spețe privind legislaţia muncii și cea fiscală legată de veniturile salariale.