• Studii superioare finalizate (avantaj profil socio-uman)
• Utilizare PC nivel avansat: MS Office Excel, Word, PPT
• Abilități avansate de comunicare și relaționare
• Abilități de organizare și planificare, capacitate de a gestiona mai multe proiecte simultan

•Promovează posturile vacante (campanii outdoor, postare anunțuri pe platforme de joburi, pe rețele de socializare, networking etc.)
•Participă la târguri de joburi și alte evenimente de profit;
•Realizează și/sau actualizează profilul ocupațional al posturilor vacante, împreună cu managerul care solicită deschiderea postului;
•Prelucrează, monitorizează și înregistrează solicitările de personal primite;
•Analizează și selectează aplicațiile de angajare conform criteriilor postului;
•Oferă candidaților interesați informații solicitate legate de post, conform procedurilor interne stabilite (telefonic, pe email, pe platformele electronice pe care sunt promovate posturile vacante și față în față, în cazul celor prezenți la sediul instituției);
•Programează candidații la interviu, pe baza programului agreat cu managerii;
•Realizează pre-interviurile telefonice și interviurile face-to-face conform procedurii interne;
•Prezintă compania, postul și echipamentele/mașiniIe/utilajele candidaților ;
•Prezintă candidații șefilor de secție/fabrică și analizează profilul împreună
Beneficii:

• Salariu negociabil, corelat cu performanța
• Tichete de masa, tichete cadou și/sau tichete de cultură
• Asigurare de viață /risc și accidente
• Asigurare de sănătate
• Participare la instruiri și evenimente interne ale companiei

Stabilitate într-o companie românească cu peste 130 de ani de tradiție. Detalii pe recrutare@teraplast.ro sau telefon 0752.101 595.