Specialist in Recrutare Full Time CLUJ

Obiectiv
Coordonarea, recrutarea și selectarea șoferilor, precum și furnizarea de instrucțiuni, introducere și îndrumarea șoferilor. Aceste activități sunt desfășurate în cadrul departamentului HR Șoferi

Poziția în organizație
Specialist în recrutare
• raportează managerului Business Operations Transport


Cerințele postului
• Experiența în domeniul transporturilor / piața muncii;
• Cunoașterea MS Office și a altor programe software relevante;
• Cunoștințe și experiență în procesele administrative;
• Abilități excelente de comunicare scrise și verbale;
• Limba: engleză
• Posedă abilitați de planificare si organizare;
• Pro activitate, integritate, flexibilitate, fire analitică și orientată spre rezultate;
• Disponibil să călătorească;

Sarcini și responsabilități
• Recrutarea și angajarea șoferilor ( prin reclame, târguri și alte canale) cu scopul de a îmbunătăți calitatea, abilitățile și comportamentul de conducere
• Raportarea rezultatelor în domeniul recrutării
• Prelucrarea administrativă a documentelor de angajare
• Specialistul în recrutare primește din partea Managerului de Operațiuni și de Planning targhetul de angajare, compania, fiind în continuă expansiune
•Stabilește prioritățile în ceea ce privește munca .

Responsabilități
• Este responsabil în aplicarea politicii și a procedurilor companie, conform instrucțiunilor date de Managerul general
•Desfășurarea interviurilor, programarea evaluărilor de performanță
• Implementarea procedurilor administrative: documente angajare/fise, etc


Noi oferim:
• O funcție provocatoare într-o echipă tânără și dinamică;
• Posibilitatea de dezvoltare internațională
• O funcție în cadrul unei organizații sănătoase și în creștere în care sunt oferite posibilități de a te dezvolta și
crește mai departe;
• Un salariu potrivit cunoștințelor și nivelului de experiență și bune condiții de muncă secundare;
• Un loc de muncă ce are o atmosferă personală unde umorul, colegialitatea și implicarea optimă joacă un rol
esențial.

Heisterkamp este o afacere de familie ce activează de 100 de ani pe piața transporturilor europene.
Compania s-a dezvoltat considerabil în toti acești ani datorită angajamentului angajaților și a serviciilor
de înaltă calitate pe care aceștia le-au oferit clienților. În acest moment, compania are 1400 de angajați,
o flota modernă de peste 750 de camioane și 8 filiale în Europa. În România, Heisterkamp are sediul
central la Cluj-Napoca și punct de lucru la Iași. Creșterea constantă a companiei face ca noi să fim mereu
în căutare de oameni tineri, motivați, care vor să lucreze cu pasiune în cadrul acestei organizații.