Căutăm un coleg organizat, atent la detalii și pasionat de zona de administrare de personal, care să se alăture echipei noastre de HR. În acest rol, vei avea un impact direct în buna desfășurare a proceselor administrative de resurse umane, asigurând acuratețea documentelor, conformitatea cu legislația muncii și o colaborare eficientă cu angajații, managerii și partenerii externi.

Profilul pe care îl căutăm

• Ai studii superioare, de preferat în resurse umane sau drept.
• Ai 1–3 ani de experiență într-un rol de administrare de personal sau resurse umane.
• Ai cunoștințe de operare REVISAL și o bună înțelegere a legislației muncii.
• Ai experiență sau familiaritate cu procesele de payroll, pontaj și administrarea concediilor.
• Ai bune cunoștințe de MS Office, în special Excel și Word, și redactezi emailuri într-un mod profesionist.
• Comunici eficient în limba română și ai cunoștințe de limba engleză la nivel mediu.
• Ești organizat, atent la detalii și gestionezi informațiile confidențiale cu discreție și profesionalism.
• Îți dorești un rol full-time cu prezență fizică la birou (zona Pipera).

Ce vei face în acest rol

• Vei gestiona activitățile de administrare de personal și documentele aferente pe tot parcursul relației de muncă a angajaților.
• Vei opera și actualiza corect informațiile în REVISAL, cu respectarea termenelor legale.
• Vei oferi suport în procesele de payroll, pontaj și administrare a concediilor.
• Vei pregăti, verifica și arhiva documentele de personal in format fizic si digital cu acuratețe și confidențialitate.
• Vei colabora cu echipele interne și partenerii externi pentru derularea eficientă a proceselor HR.
• Vei răspunde solicitărilor administrative venite din partea angajaților și managerilor, într-un mod clar și profesionist.
• Vei contribui la menținerea unui flux de lucru bine organizat și la respectarea standardelor interne de lucru.
• Vei oferi suport administrativ în procesele de recrutare, inclusiv în deschiderea pozițiilor și publicarea anunțurilor de angajare.

Ce îți oferim

• Contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, full-time.
• 25 de zile de concediu de odihnă.
• Program de lucru cu Short Friday.
• Pachet salarial începând de la 5.500 lei net/lună.

Dacă îți dorești un rol în care să contribui activ la procesele de administrare de personal și să faci parte dintr-o echipă în continuă creștere, în care profesionalismul și organizarea contează, ne-ar plăcea să te cunoaștem.