Cautam PHR Senior (HR Generalist) cu experienta relevanta in recrutare si administrare de personal, organizat, atent la detalii si cu bune abilitati de comunicare. Candidatul ideal este o persoana autonoma, capabila sa gestioneze mai multe procese simultan si sa mentina o evidenta clara si corecta a angajatilor.

Este importanta experienta in recrutare, selectie de personal si interactiunea directa cu candidatii, precum si capacitatea de a lucra cu baze de date si sisteme interne.

Preferam candidati care locuiesc in zone precum Dambu Rotund, Calea Baciului, Baciu sau Mera, avand in vedere ca, pe termen mediu, activitatea se va muta in noul sediu din Mera.

Compania activeaza intr-un mediu dinamic, cu echipe numeroase si structuri salariale mixte (parte fixa + comisioane), ceea ce implica o buna organizare si atentie la detalii pe zona de HR.

Responsabilitati:

Gestionarea relatiei cu agentiile de recrutare
Publicarea anunturilor si screening-ul candidatilor
Organizarea si programarea interviurilor
Sustinerea interviurilor si realizarea selectiei pentru etapa finala (interviu cu managementul companiei)
Administrarea proceselor de angajare si incetare a contractelor (demisii)
Mentinerea si actualizarea bazei de date cu angajatii in sistemul intern al companiei
Introducerea si gestionarea informatiilor legate de salarii, bonusuri, comisioane si beneficii (bonuri de masa etc.) in programul dedicat
Urmarirea modificarilor contractuale si a evolutiei angajatilor
Colaborarea cu departamentul de contabilitate pentru transmiterea informatiilor necesare (fara implicare directa in calcul salarial)

Beneficii:

Rol cheie intr-o companie in dezvoltare
Mediu de lucru dinamic si organizat
Posibilitate de dezvoltare profesionala
Salariu motivant, in functie de experienta

Locatia: Cluj-Napoca (cu relocare ulterioara a sediului in Mera)