• Ai studii superioare finalizate cu diplomă, de preferat economice, resurse umane, drept, administrativ, relații internaționale sau într-un domeniu conex;
• Ai experiență de minimum 2 ani într-un rol similar;
• Cunoști la nivel avansat (scris și vorbit) limba engleză; constituie un avantaj cunoașterea limbii germane;
• Ai abilități excelente de comunicare și interpersonale, alături de o prezență excelentă de business;
• Ai o atitudine proactivă și orientată spre soluții;
• Îți place să lucrezi într-un mediu dinamic;
• Contăm pe abilitățile tale de organizare, analiză, atenție la detalii și planificare.

• Organizezi și oferi suport colegilor în misiunile transfrontaliere în cadrul grupului de companii Schwarz (călătorii de afaceri, transferuri, detașări etc.), asigurându-te că toate procesele de mobilitate respectă cu strictețe legislația națională și internațională aplicabilă;
• Gestionezi relația cu partenerii internaționali de Global Mobility, precum și cu furnizorii externi de servicii (consultanți fiscali, agenții de relocare etc.);
• Facilitezi comunicarea cu colegii pe toate aspectele de Global Mobility, la toate nivelurile organizaționale, într-un mediu cu diversitate culturală;
• Ești responsabil/ă de introducerea și întreținerea datelor angajaților în sistem, din perspectivă administrativă și salarială, gestionând cu acuratețe elementele de salarizare din această arie (pontaje, concedii medicale, rețineri, bonusuri);
• Elaborezi, analizezi și transmiți rapoarte specifice, atât pentru autorități, conform legislației, cât și pentru analizele interne de management.

• Beneficiezi de un salariu competitiv și de un pachet complex de beneficii (tichete de masă, tichete cadou de Paște și Crăciun, bonusuri garantate etc);
• Te bucuri de un plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat;
• Pentru că sănătatea ta contează pentru noi, beneficiezi de asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident;
• Ne dorim ca ziua ta de naștere să fie specială și de aceea, îți oferim o zi liberă de care să te bucuri;
• Ai acces la programe de training dedicate pentru dezvoltarea ta continuă.

#NoiLidl asigurăm un sistem de salarizare echitabil și nediscriminatoriu pentru toate rolurile din cadrul companiei.

În fiecare zi, alegem să punem oamenii pe primul loc și, din 2011, ne dezvoltăm sustenabil în România, oferind produse de calitate clienților, respect partenerilor, susținere comunităților locale, iar angajaților noștri, un loc de muncă sigur ce ține cont de beneficiile care contează pentru ei cu adevărat.

În prezent, în România avem peste 350 de magazine, 6 centre logistice și peste 14.000 de angajați în toată țara.

Fie că lucrează în magazine, în depozite sau în sediile administrative, toți colegii noștri se dedică acelorași valori și motivației de a fi zi de zi, tot mai buni. Împreună suntem Lidl, angajator de top în România și în Europa.

O carieră la Lidl. Știi că merită.