United Way Romania: Manager Dezvoltare Resurse - Fundraising

Raiffeisen Bank - 1 poziție
Oraș de lucru
Tipul job-ului
Departamente
Salariu Nespecificat
Limbă străină
Permis conducere Nespecificat

Candidatul Ideal

- Trebuie să fie un adept entuziast al construirii comunității, care își folosește abilitățile de comunicare și resursele de voluntariat;
- Promovează colaborarea și deplina înțelegere între numeroase categorii sociale provenind din medii diverse;
- Are cunostinte vaste despre sectorul neguvernamental din Romania si despre mediul de afaceri, in general;
- Dispune de un nivel înalt de integritate, pasiune față de voluntariat, filantropie și sprijinul persoanelor defavorizate;
- Are experienta de cel putin 5 ani in activitati de fundraising.

Cerințele rolului:
- Absolvent de studii superioare (preferabil în Marketing, Vânzări, Comunicare sau Sociologie);
- Experiență și rezultate dovedite în strângerea de fonduri;
- Experiență în mediul corporate, în relații cu clienții și/sau vânzări este un avantaj;
- Sigur pe sine și confortabil în solicitarea de resurse financiare sau pro-bono;
- Experiență de management de proiect care implică mai multe părți interesate;
- Capacitatea de a prioritiza, de a lucra sub presiune cu priorități care se schimbă din mers, autonom sau cu puțină supervizare, de a își organiza propria activitate și de a lua inițiativă;
- Diplomație și capacitate de a colabora eficient cu diverse tipuri de organizații și parteneri, depășind ușor bariere ca limbă, cultură sau distanță;
- Abilități excelente de comunicare (scrisă și verbală);
- Experiență în furnizarea de prezentări/sesiuni de training în fața unor grupuri mari;
- Experiență de lucru cu voluntarii de la toate nivelurile unei organizații;
- Fluent în engleză;
- Cunoștințe de MS Office (Word / Excel / Power Point / Outlook);
- Abilități interpersonale și de colaborare excelente, spirit puternic de echipă;
- Răbdare, flexibilitate și simțul umorului;
- Abilități excelente de time management;
- Gândire analitică, orientată spre rezolvarea problemelor;
- Atitudine customer service, orientată către colaborare;
- Pro-activ(ă).

Descrierea jobului

United Way Romania (UWRo) este o fundaţie românească, care are ca principal scop îmbunătăţirea calitatății vieţii copiilor, adulților și vârstnicilor aflați în dificultate, prin încurajarea donaţiilor individuale, corporatiste şi a voluntariatului. Activitatea Fundației se concentrează pe cele trei direcții care pun bazele unei comunități prospere: acces la o educație de calitate, servicii bune de sănătate și un venit suficient pentru a întreține o familie.
Programele United Way România sprijină anual peste 10.000 de persoane în dificultate, cu susținerea a peste 2.000 de donatori individuali, 40 de donatori majori, 100 de companii şi peste 1.000 de voluntari. United Way România este afiliată la United Way Worldwide, o rețea de aproape 1.800 de organizaţii locale din peste 40 de țări.

United Way România caută un Manager Dezvoltare Resurse pozitiv, motivat și perseverent în relația cu companiile partenere, și un membru de echipă optimist, energic și dedicat.
Acesta/ Aceasta va prelua managementul și implementarea de zi cu zi a tuturor activităților legate de campania anuală de strângere de fonduri, de relația cu membrii programului Major Donors și de alte evenimente și programe de fundraising.

"Vrem să ne întregim echipa cu o persoană care clădește ușor relații și este motivată de provocări, cautând resurse și mijloace noi pentru a atinge obiectivele financiare pe care rolul său le presupune."

Responsabilități principale ale Managerului Dezvoltare Resurse din cadrul United Way Romania:
- Account management pentru portofoliul de companii partenere al organizației;
- Dezvoltă obiective financiare și non-financiare pentru portofoliul de companii partenere pe care îl gestionează (pentru a atinge obiectivul campaniei anuale de strângere de fonduri), planifică și implementează un plan anual pentru atingerea lor;
- Lucrează împreună cu Directorul Executiv pentru a dezvolta un plan de strângere de fonduri - atât în sectorul corporatist, cât și în ceea ce privește donatorii individuali;
- Gestionează modele de atragere de noi donatori specifice United Way: campanii în companii; Major Donors; evenimente corporate de voluntariat și fundraising ;
- Sprijină Directorul Executiv și membrii Board-ului în promovarea mecanismelor filantropice și în atragerea noilor sponsori și donator;
- Actualizează baza de date cu informații exacte despre donatori și procesul de fundraising;
- Propune și organizează noi eforturi de mobilizare (ex. evenimente pentru donatori, "awareness days" sau evenimente de voluntariat);
- Coordonează organizarea evenimentelor de strângere de fonduri;
- Reprezintă United Way România la evenimentele organizației și evenimente externe, inclusiv întâlniri cu donatori existenți și potențiali, evenimente de activare, cine, gale, întâlniri ale profesioniștilor din domeniu și participă ca speaker la evenimente;
- Oferă expertiză în diferite abordări privind strângerea de fonduri în mediul corporativ, individual și prin evenimente speciale;
- Coordonează și supervizează activități de research pentru identificarea de noi donatori și noi moduri de retenție a donatorilor existenți;
- Comunică eficient și constant cu donatorii (în persoană, prin telefon sau e-mail);
- Garantează pentru toate informațiile confidențiale folosite în exercitarea atribuțiilor.

Descrierea companiei

În Raiffeisen Bank selecția și promovarea oamenilor se bazează exclusiv pe baza competențelor. Suntem deschiși către diversitate și nediscriminare și încurajăm includerea tuturor angajaților, pentru un mediu de lucru eficient, creativ și plăcut, cu o balanță echilibrată între muncă și viața personală!

În banca noastra, profilul angajatului ideal nu ține cont de vârstă, ci de entuzisam și pasiune, nu ține cont de religie, ci de dorința de a învăța, nu ține cont de gen, ci de profesionalism, nu ține cont de etnie, ci de aptitudini și competențe! Cu cât suntem mai diferiți, cu atât mai multă valoare putem crea împreun

Raiffeisen Bank aduce in Romania traditia bancara de peste 130 de ani a grupului austriac Raiffeisen Zentralbank Österreich AG, bazata pe accesibilitate, eficienta si incredere.

Istoricul si experienta grupului, resursele sale, orientarea catre calitate si satisfacerea nevoilor clientilor vor constitui un sprijin in afirmarea talentului tau si te vor ajuta sa-ti transpui aspiratiile in realitate. Daca esti orientat spre solutii, responsabil si pui pasiune in ceea ce faci, poti reusi impreuna cu o echipa profesionista in care meritele iti vor fi recunoscute.

Asuma-ti responsabilitatea dezvoltarii propriei cariere, solutia iti apartine!

Acceseaza www.raiffeisen.ro si afla mai multe detalii despre noi si oportunitatile de cariera.

Raiffeisen Bank brings to Romania over 130 years of Raiffeisen Zentralbank Österreich AG' s banking tradition based on accessibility, efficiency and trust.

The Group's history and experience, its resources, its focus on quality and customer needs satisfaction are going to provide support for affirming your talent and are going to empower your aspirations/desires become reality. If you are solution oriented, responsible and passionate about your work, you can succeed by a professional team's side where your merits will be acknowledged.

Become responsible for developing your own career, the answer is in your hands!

Submit to www.raiffeisen.ro and find out more details about us and about the job opportunities within the company.

Publicat 3 mai 2022 Reactualizat 31 mai 2022 Expiră 2 iun. 2022
Nu îți face griji, poate joburile de mai jos îți pot fi de folos

Folosim cookie-uri pentru a-ti oferi o experienta personalizata. Permite activarea acestora pentru a beneficia de avantajele lor.