Candidatul Ideal
- Educaţie necesară: Studii superioare tehnice în domeniul electric, specializare energetică/electrotehnică/electroenergetică
- Experienţă practică: Minim 5 ani în sectorul energetic
- Cunoştinţe obligatorii cerute de legislaţie: Legislația specifică distribuției de energie electrică și autorizării electricienilor
- Cunoştinţe IT: Utilizare cu ușurință a instrumentelor și tool-urilor digitale specifice activității, pachet Office
- Altele:
- Abilități de comunicare interpersonală
- Vocație/formare de pedagog
- Permis de conducere categoria B
Descrierea jobului
- Realizezi inducția profesional-tehnică a noilor angajați prin tipuri de activități teoretice și practice specifice, urmărind însușirea noțiunilor obligatorii, cu scopul asigurării unui nivel de pregătire optim pentru ocuparea unui post definitiv în activitatea de distribuție a energiei electrice
- Realizezi inducția profesional-tehnică a angajaților care își schimbă locul de muncă prin tipuri de activități teoretice și practice specifice, urmărind însușirea noțiunilor obligatorii, cu scopul asigurării unui nivel de pregătire optim pentru ocuparea noului loc de muncă în activitatea de distribuție a energiei electrice
- Înlocuiești trainerii de educație profesională din serviciu, cu și fără scoatere de sub tensiune, în perioadele de absențe de diferite tipuri
- Formezi și dezvolți deprinderi prin organizarea procesului de instruire teoretică și practică, urmărind din primul moment formarea de deprinderi privind securitatea și sănătatea în muncă și cultura calității în organizație; elaborezi situații de învățare adecvate tipului de deprinderi care trebuie formate
- Elaborezi instrumente și scenarii de evaluare, prin stabilirea obiectivelor evaluării, elaborarea instrumentelor și folosirea rezultatelor pentru îmbunătățirea instrumentelor
Ce îți oferim noi
Îți oferim mai mult decât un salariu
- Primești beneficii cu ocazia evenimentelor importante din viața ta, precum căsătoria, nașterea sau adopția unui copil, dar și de Ziua Meseriei. De asemenea, oferim cadouri pentru copiii minori ai angajaților, cu ocazia zilei de 1 Iunie și de Crăciun. Iar dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului.
- Excelezi în ceea ce faci? Atunci poți fi unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță.
- Primești 40 de lei/zi, încărcați pe un card cu care poți plăti rapid și contactless.
- Ai o asigurare medicală privată și sprijin financiar pentru dispozitive de corecție a vederii - acoperim o parte din costul ochelarilor de vedere.
- Când pleci în delegație, pe lângă cazare și transport, beneficiezi de o diurnă medie de 90 de lei/zi.
- Poți lucra și de acasă, în sistem hibrid, dacă domeniul tău de activitate permite acest lucru - chiar și noi scriem acest anunț de acasă.
- Primești două pensii după ce nu vei mai lucra? Da, e posibil. Pe lângă pensia din sistemul public, vei avea și o pensie facultativă, cu contribuția plătită de companie, pentru un plus de siguranță financiară.
- În plus, pornești de la 25 de zile de concediu de odihnă și poți ajunge până la 30 de zile, mai multe decât în alte companii. Ai și zile libere suplimentare pentru evenimente importante din viața ta. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din costul serviciilor turistice.
Descrierea companiei
Imaginează-ți cum ar fi dacă ideile tale ar fi ascultate și ai avea șansa să le pui în practică. Să ai oportunitatea să te dezvolți într-un mediu internațional alături de oameni care vor deveni mai mult decât colegi. Impactul pe care îl vei aduce va avea un efect în comunitate și pentru mediul înconjurător. Suntem peste 6000 de colegi in România, de 15 ani distribuim și furnizăm electricitate, gaze naturale și oferim soluții energetice. La E.ON vei găsi un mediu de lucru stabil și sigur pentru tine orientat către client. Prinde oportunitatea de a te specializa în domeniul care ți se potrivește sau de a deprinde cunoștințe și abilități în domenii noi. Tu alegi. Noi ne străduim să iți fie bine.
Joburi similare
