Suport Administrativ Contabilitate primara Facturare

• Studii medii sau superioare (economic / administrativ – avantaj)
• Cunostinte bune de operare PC (Excel, Word)
• Atentie la detalii, organizare si respectarea termenelor
• Abilitati bune de comunicare si colaborare
• Experienta in zona administrativa / contabilitate primara constituie avantaj

• Mediu de lucru stabil si prietenos
• Avantajul de a lucra intr-o companie multinationala, care ofera multiple perspective de dezvoltare
• Training-uri si suport continuu
• Pachet salarial competitiv, in functie de experienta
• Posibilitati de invatare si dezvoltare profesionala
• Tichete de masa
• Abonament medical
• Teambuilding-uri

• Intocmire facturi
• Rapoarte operatiuni
• Verificare situatie neincasati
• Inchidere de luna: facturi sfarsit de luna, rapoarte si anexe facturi
• Diverse situatii sau extrageri din raportul de activitate pentru rapoarte de sedinte
• Inventar la sfarsitul anului cu fise de creante pentru fiecare client
• Arhivare contabilitate
• Trimitere documente speciale pentru audit
• Incarcare documente pe platforma de contabilitate
• Raport transport
• Raport furnizori
• Emitere plicuri / colete
• Comenzi HP / utilizabile imprimante si monitorizare pagini utilizate
• Dosar cu transporturile facute lunar

DHL este, incepand cu 2002, parte a grupului Deutsche Post Word Net. Unul dintre cele mai puternice brand-uri de pe piata mondiala, DHL a devenit marca intregului grup incorporand toate celelalte brand-uri legate de serviciile de transport. Achizitionarea unor tehnologii de ultima ora si imbunatatirea continua a serviciilor au constituit intotdeauna prioritatea numarul 1 pentru DHL. Toate serviciile furnizate de DHL Romania au la baza criterii de eficienta si calitate riguros stabilite.

Pentru DHL oamenii sunt cel mai important bun al companiei, iar Departamentul de Resurse Umane devine o piesa esentiala in sprijinirea obiectivelor strategice ale companiei. Aceasta perspectiva este transpusa in practica prin recrutarea de profesionisti pe baza unui set de competente bine definit, recompensand performanta si incurajand asumarea deplina a responsabilitatii in cazul slabei performante, promovand flexibilitatea si colegialitatea la locul de munca si pastrand integritatea comunicarii.

DHL investeste in oameni si dezvoltarea lor, programe de cursuri, de evaluare si dezvoltare a personalului sunt investitii pe termeni lung, de pe urma carora beneficiaza toate cele trei parti aflate in relatie directa pe piata: client - angajat - organizatie. Astazi, cand spui DHL, spui seriozitate, profesionalism si rapiditate. Inseamna increderea intr-un lucru bine facut, certitudinea ca orice detaliu este prevazut si pus la punct.

DHL. WE MOVE THE WORLD!