Specialist Resurse Umane Senior

• Elaborarea, implementarea și monitorizarea strategiilor de recrutare și selecție, inclusiv definirea profilurilor de candidat, coordonarea proceselor de interviu și integrarea noilor angajați (onboarding).
• Gestionarea completă a activităților de administrare de personal, de la angajare până la încetarea contractelor de muncă.
• Întocmirea, verificarea și actualizarea documentelor de personal: contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii, fișe de post, regulamente interne, proceduri și politici HR.
• Operarea și actualizarea datelor în sistemele de evidență a personalului (Revisal) și în aplicațiile interne de HR.
• Administrarea dosarelor de personal și asigurarea confidențialității informațiilor.
• Gestionarea pontajelor, concediilor de odihnă, concediilor medicale, absențelor și altor tipuri de concedii, în colaborare cu departamentul de payroll.
• Asigurarea respectării legislației muncii și a procedurilor interne, oferind suport și consultanță managementului în aspecte de dreptul muncii.
• Dezvoltarea și implementarea programelor de internship.
• Implicarea în procesele de evaluare a climatului organizațional și propunerea de măsuri pentru îmbunătățirea retenției angajaților.
• Colaborarea strânsă cu toate departamentele pentru alinierea politicilor HR cu obiectivele de business.
• Pregătirea rapoartelor HR periodice (indicatori de personal, fluctuație, recrutare, etc.) pentru management si institutii (statistica INS, AJOFM etc).

• Experiență minimă de 5 ani într-o poziție similară de Specialist HR / HR Generalist / HR Senior/ HR Business Partner.
• Cunoștințe foarte bune de legislația muncii și practici de administrare de personal.
• Experiență practică în gestionarea documentației de personal.
• Abilități excelente de comunicare, negociere și relaționare.
• Capacitatea de a gestiona simultan mai multe proiecte și priorități, respectând termenele limită.
• Abilități de colaborare in echipa, gândire analitică și orientare către rezultate.
• Discreție, etică profesională și atenție la detalii.
• Studii superioare finalizate (de preferat: psihologie, resurse umane, drept, economie)

• Mediu de lucru profesionist și dinamic.
• Posibilități reale de dezvoltare profesională și personală.
• Implicare activă în proiecte strategice de resurse umane.
• Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și performanța.

Dacă ești o persoană organizată, pasionată de domeniul resurselor umane și îți dorești un rol cu impact real în dezvoltarea oamenilor și a organizației, te invităm să aplici pentru poziția de Specialist Resurse Umane Senior și să te alături echipei noastre.

Trebuie sa stii ca Integra HR este o altfel de companie de consultanta HR. Suntem aici pentru a gasi omul potrivit la locul potrivit, la momentul potrivit.