Specialist resurse umane

🎯 Candidatul ideal:

Are experiență solidă: A lucrat cel puțin 2 ani într-un post similar, unde a gestionat atât partea administrativă a resurselor umane (dosare, contracte, acte adiționale), cât și calculul salarial și declarațiile către autorități.

Este foarte bine organizat: Știe să gestioneze volume mari de documente, să lucreze cu termene stricte și să prioritizeze eficient sarcinile zilnice.

Cunoaște legislația muncii la zi și o aplică corect în practică, astfel încât să evite riscurile pentru companie.

Stăpânește programele necesare: Are experiență practică cu SAGA pentru calcul salarial și știe să opereze în REVISAL/REGES fără probleme.

Este atent la detalii: Nu scapă greșeli în documente, contracte sau calcule salariale.

Comunicare clară și diplomată: Este capabil să interacționeze eficient cu angajații și colegii din alte departamente, oferind suport și explicații clare, fără rigiditate.

Are studii potrivite: De preferat studii superioare în domeniul economic sau juridic și un curs de Inspector/Referent Resurse Umane finalizat.

Este discret și etic: Respectă confidențialitatea informațiilor sensibile din zona resurselor umane.

Se adaptează ușor: Lucrează bine atât individual, cât și în echipă, și este deschis la proceduri noi sau la îmbunătățiri în fluxul de lucru.

Are motivație și inițiativă: Este interesat să își dezvolte cariera în HR și să contribuie activ la îmbunătățirea proceselor interne.

📢 Angajăm Referent Resurse Umane

Suntem în căutarea unui nou coleg sau colege care să se alăture echipei noastre!
Dacă ești o persoană dedicată, organizată și pasionată de domeniul resurselor umane, te invităm să aplici pentru rolul de Referent Resurse Umane.

Responsabilitățile tale vor include:

Gestionarea dosarelor de personal și a documentelor aferente (contracte de muncă, acte adiționale etc.);

Întocmirea, actualizarea și arhivarea documentației de personal, în conformitate cu legislația muncii;

Oferirea suportului administrativ în procesele de recrutare și selecție;

Monitorizarea și gestionarea situațiilor de concedii de odihnă, concedii medicale și alte absențe;

Calcularea salariilor și administrarea lor prin programul SAGA;

Întocmirea și depunerea declarației 112;

Înregistrarea contractelor de muncă în REVISAL/REGES/REGES-ONLINE;

Asigurarea conformității tuturor procedurilor interne cu legislația în vigoare.

Ne dorim să ai:

Studii superioare finalizate (preferabil în domeniul economic sau juridic);

Experiență relevantă de minimum 2 ani într-un post similar;

Cunoștințe solide de legislația muncii;

Atenție la detalii, rigurozitate și capacitatea de a respecta termenele limită;

Abilități excelente de organizare, planificare și comunicare;

Experiență practică în utilizarea programului SAGA și în calculul salarial;

Certificat de absolvire a cursului de Referent sau Inspector Resurse Umane.

Ce îți oferim:

Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și competențele tale;

Un mediu de lucru dinamic, profesionist și orientat spre colaborare;

Oportunități reale de învățare și dezvoltare profesională;

Sprijin și respect într-o echipă unită și prietenoasă;

Acces la instrumente moderne și la un cadru de lucru în care inițiativa este apreciată.

Dacă simți că acest rol ți se potrivește și vrei să faci parte din echipa noastră, așteptăm cu drag aplicația ta!

Turbo Doctor – Specialiști în turbine auto

Turbo Doctor oferă servicii de recondiționare, reparație și vânzare de turbine pentru toate tipurile de autoturisme. Lucrăm rapid, folosim echipamente moderne și piese de calitate, pentru ca mașina ta să funcționeze perfect. La Turbo Doctor, găsești soluții sigure și profesionale pentru orice problemă a turbinei.