Companie nouă? Primești un   Anunț Business cu actualizare săptămânală Gratuit (€229)
Gratis

Specialist Resurse Umane

Elsaco Electronic
1 poziție
Anunț verificat

Anunț verificat

Textul acestui anunț a fost verificat de echipa eJobs pentru a elimina posibile greșeli sau conținut discriminatoriu.

Candidatul Ideal

Ești o persoană autonomă care are încredere în propriile idei și valori? Simți că e momentul să faci o schimbare în cariera ta?
Dacă ai răspuns cu "da" la aceste întrebări, noi, ELSACO, venim în întâmpinarea ta cu un post de Specialist Resurse Umane.
Alături de noi vei avea posibilitatea de a-ți orienta cariera în direcția dorită pentru că vei avea autoritatea și libertatea de a experimenta și a construi cu propriile tale idei!
Așadar, dacă ești convins/ă că îți dorești această schimbare, te așteptăm să ne împărtășești din entuziasmul și experiența ta aplicând la acest anunț sau trimițându-ne CV-ul tău la adresa de e-mail: cristina.ohaci@elsaco.com

Ce condiții trebuie să îndeplinești?
  • Studii superioare (psihologie, sociologie, pedagogie, economie, comunicare și relatii publice, etc.);
  • Experiență de minim 1 an în domeniul HR;
  • Cunoștințe operare MS Office;
  • Cunoașterea limbii engleze;
  • Capacitate de planificare, organizare și prioritizare a activităților de HR;
  • Capacitate de adaptare, integrare și relaționare;
  • Atitudine deschisă, pozitivă, inovativă;
  • Persoană dinamică, flexibilă, sociabilă, cu inițiativă;
  • Foarte bune abilități de comunicare.

Descrierea jobului

  • Implementează procedurile de lucru specifice domeniului HR;
  • Contribuie la îmbunatațirea, actualizarea și implementarea procedurilor de lucru specifice HR;
  • Propune, împreună cu managerii companiei, planuri de dezvoltare/carieră/succesiune pentru angajați și se asigură de respectarea acestora, ținând cont de bugetul alocat;
  • Gestioneaza relația cu instituțiile de învățământ;
  • Recrutează, intervievează și selectează angajați pentru posturile vacante;
  • Gestioneaza și monitorizeaza procesul de inducție și integrarea noilor angajați, urmărind evoluția acestora din punct de vedere al performanțelor și propune măsuri de suport acolo unde este cazul;
  • Participă la implementarea sistemului de evaluare a performanțelor profesionale ale angajaților și propune planuri de îmbunătățire a performanțelor acolo unde este cazul, asigurându-se de aplicarea acestora;
  • Identifică problemele cu care se confruntă angajații și propune soluții pentru rezolvarea acestora;
  • Propune si implementează politici de fidelizare și retenție a angajaților;
  • Mediază conflictele dintre angajați atunci când le sesizează sau i se aduc la cunoștință;
  • Oferă consultanță pe linie de HR managerilor din companie;
  • Realizează exit-interviuri pentru a identifica factorii care au dus la luarea deciziei de părăsire a firmei.
Ce îți oferim?
  • Pachet salarial competitiv;
  • Mediu de lucru modern și dinamic.

Descrierea companiei

Elsaco este un grup de companii prezente preponderent în domeniile energiei, apei și utilităților, având ca principal obiectiv eficiența energetică și digitalizarea serviciilor oferite de furnizorii de utilități.

Grupul este format la acest moment din 8 companii care acoperă domenii precum: proiecte EPC în: energie, apă, automatizări și SCADA; distribuția și vânzarea de echipamente de măsură și control; soluții în domeniul eficienței energetice; software de proces și business; soluții IT&C, smart metering rezidențial.

Publicat 18 Mart. 2024 Reactualizat 8 Apr. 2024 Expiră 17 Apr. 2024
Administrare cookies 🍪

Folosim cookie-uri pentru a-ți oferi o experiență presonalizată.

Permite activarea pentru a beneficia de avantajele lor.

Vezi politica noastră de cookies.