- certificat inspector Resurse Umane;
- detine experienta relevanta de minimum 2 ani in domeniul Resurselor Umane (recrutare,
administrare de personal, relatii de munca, salarizare);
- cunoaste legislatia muncii si este la curent cu ultimile modificari;
- are abilitati excelente de comunicare si relationare cu oamenii la toate nivelurile organizatiei;
- lucreaza bine atat individual cat si in echipa, gestionand cu profesionalism situatii complexe;
- abilitati de operare excel, word.

Constitue avantaj :
-experienta program CHARISMA;
-experienta in procesele de angajare a cetatenilor non-ue.

- calculul salariilor si a concediilor medicale; - coordoneaza si implementeaza procesele de recrutare si selectie;
- gestioneaza activitati de administrare de personal: contracte de munca, acte aditionale, pontaje,
dosare de personal, decizii;
- gestioneaza documentatia necesara angajarii salariatilor non-ue;
- sustine procesele de evaluare si dezvoltare a angajatilor;
- gestionarea platformelor: REGES ONLINE, PULS, IGI;
- mentine legatura cu AJOFM, ITM, IGI si agentia de recrutare personal non-ue.


Beneficii
● salariu atractiv
● tichete de masa
● asigurare medicala privata