Candidatul Ideal
- Studii superioare (specializare în Resurse Umane constituie avantaj)
- Experiență minim 5 ani în HR, preferabil în mediu de producție
- Cunoștințe solide de legislația muncii și administrare personal
- Experiență în payroll și evidență personal
- Experiență în recrutare și colaborare cu manageri operaționali
- Capacitate de analiză a datelor și orientare spre soluții
- Abilități bune de comunicare și influențare
- Excel nivel mediu/avansat
- Experiență în utilizarea instrumentelor digitale (AI, BI, MS365 Automation)
- Capacitate de organizare și prioritizare într-un mediu dinamic
- Atitudine proactivă și orientare spre business
Descrierea jobului
Despre rol
Pehart caută un HR Business Partner care să susțină managementul unității de producție din Dej în implementarea strategiei de resurse umane și în dezvoltarea unei organizații performante, stabile și orientate spre oameni.
Rolul are o componentă operațională solidă, dar accentul principal este pe parteneriatul cu managerii de producție, optimizarea proceselor HR, utilizarea datelor pentru decizii și creșterea eficienței organizaționale.
HR Business Partner-ul va acționa ca un consultant intern pentru manageri, asigurând implementarea corectă a politicilor HR, dezvoltarea echipelor și menținerea unui climat organizațional sănătos.
Responsabilități principale:
- Parteneriat activ cu managerii de departamente pentru planificarea forței de muncă și rezolvarea problemelor de personal
- Implementarea politicilor și proceselor HR la nivelul unității de producție
- Administrarea proceselor de payroll și evidență personal, în colaborare cu restul echipei HR
- Coordonarea proceselor de recrutare pentru personal direct și indirect productiv
- Monitorizarea indicatorilor HR (fluctuație, absenteism, overtime, costuri salariale, timp de recrutare) și propunerea de măsuri de îmbunătățire
- Asigurarea respectării legislației muncii și a procedurilor interne
- Gestionarea relațiilor de muncă și a situațiilor disciplinare
- Coordonarea proceselor de onboarding și integrare a noilor angajați
- Colaborarea cu medicina muncii și serviciul de protecția muncii
- Digitalizarea și optimizarea proceselor HR folosind instrumente AI, BI sau MS365 Automation
- Contribuția la proiecte de dezvoltare organizațională și cultură organizațională
- Rol cu impact direct în dezvoltarea unei unități de producție importante din România
- Stabilitate într-un grup industrial solid
- Expunere la proiecte moderne de HR (digitalizare, KPI, dezvoltare organizațională)
- Mediu de lucru profesionist și orientat spre performanță
- Pachet salarial competitiv și beneficii specifice industriei
Descrierea companiei
Pehart Grup este liderul productiei de hartie tip tissue (materie prima si produse finite) in Romania.
Compania are doua site-uri de productie, in Petresti, langa Sebes, judetul Alba si la Dej, judetul Cluj. Ambele puncte de productie sunt echipate cu tehnologii avansate pentru productia si transformarea hartiei tissue.
Fabrica de hartie din Petresti are o istorie de peste 180 de ani in productia si comercializarea hartiei pe piata din Romania. In perioada 2007-2009 fabrica a fost complet renovata si modernizata pentru deschiderea unor noi linii de productie a hartiei igienice si a prosoapelor de bucatarie pentru a indeplini cele mai inalte standarde din Europa.
In perioada 2012-2014, a fost construita fabrica de la Dej, avand utilaje de productie moderne pentru jumbo role (material brut pentru prelucrarea produselor din hartie) si pentru producerea hartiei igienice si a prosoapelor de hartie. In 2016 au fost inaugurate la Dej doua linii noi de productie a servetelelor si batistelor de hartie.
Misiunea noastra: este sa folosim responsabil resursele regenerabile, pentru a oferi produse competitive, mereu adaptate cerințelor pieței și care îmbunătățesc viața oamenilor.
Viziunea Pehart este: sa devina liderul regional (SE Europei) în producția de hârtie tissue.
Ne dorim ca fiecare familie din țările în care suntem prezenți să folosească săptămânal cel puțin un produs Pehart și să fie mulțumiți.
