Candidatul Ideal
Cerințe:
- Experiență de min 2 ani în recrutare constituie avantaj;
- Absolvent studii superioare;
- Cunoștinte bune de operare MS Office (Word, Excel);
- Abilități de comunicare și relaționare;
- Capacitate de planificare, organizare și rezolvare de probleme;
- Orientare către eficiență și eficacitate;
- Atenție la detalii;
- Inițiativă;
- Imparțialitate și integritate;
- Tact și diplomație;
Descrierea jobului
Atribuții:
- Colaborarea cu managerii de departamente în vederea identificării nevoilor de recrutare;
- Crearea și publicarea anunțurilor de angajare;
- Identificarea și atragerea candidaților;
- Evaluarea aplicațiilor primite și selectarea candidaților potriviți;
- Programarea interviurilor și oferirea de feedback;
- Gestionarea și actualizarea bazei de date cu candidați;
- Participarea la evenimente de recrutare;
- Monitorizarea și analizarea indicatorilor de performanță în recrutare;
Descrierea companiei
Inaugurat in 2012, Kronwell este primul hotel business&lifestyle de 4 stele al Brașovului și un apreciat centru de evenimente privat sau corporate.
Joburi similare
