Specialist Recrutare

Care este rolul tau?
Identifici cadidatii potrivit nevoilor de angajare curente ale companiei, pe piata fortei de munca, si asiguri integrarea lor cu succes in cadrul echipelor beneficiare. Monitorizezi starea de spirit in cadrul companiei si propui proiecte pentru a creste energia si a genera implicare.

Vei avea urmatoarele responsabilitati:
De selectie si recrutare:
- Identifici si administrezi canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
- Concepi si postezi anunturile de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente;
- Selectezi candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
- Contactezi candidatii selectati in vederea programarii interviurilor;
- Participi activ in cadrul procesului de intervievare si selectie a candidatilor;
- Evaluezi si prezinti propuneri cu privire la candidatii selectati catre manageri;
- Administrezi si asiguri actualizarea bazei de date cu candidati;
- Informeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectie;
- Asiguri suport in cadrul companiei cu privire la procesul de recrutare si evaluare interna a oamenilor.

De on-boarding si off-bording:
- Participi la procesul de integrarea al noilor angajati prin prezentarea: companiei, beneficiilor angajatilor, proceselor si procedurilor interne prevazute in Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca, prezentarea echipelor, anuntarea prin email a colegilor noi;
- Follow-up la intervale stabilite de timp dupa angajare pentru a obtine feedback si idei pentru imbunatatirea procesului;
- Organizezi interviurile de plecare si faci propuneri de optimizare pe baza informatiilor obtinute.

Administrative:
- Participi la procesul de evaluare a satisfactiei angajatilor;
- Pregatesti diferite rapoarte si situatii cerute de management;
- Participi la procesul de evaluare a sugestiilor angajatilor.

Bineînțeles, ca să poți face cele de mai sus, dorim ca tu să ai următoarele abilitati si competente:
- Absolvent studii superioare specializate (psihologie/socio-umane/studii economice);
- Abilitati foarte bune de organizare, comunicare, prezentare şi relaţionare cu oamenii;
- Capacitate de observaţie şi analiză comportamentală;
- Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare/selectie in paralel;
- Capacitatea de gestionare eficienta a timpului si a prioritatilor;
- Abilităţi de lucru în echipă;
- Cunostinte limba engleza.

De ce sa te alaturi echipei noastre:
In cadrul companiei noastre vei gasi un mediu de lucru flexibil, oportunitatea de a te dezvolta din punct de vedere profesional intr-un sector al industriei inovator care se afla intr-o permanenta evolutie, dinamism si oameni talentati.
In plus, te vei bucura de urmatoarele beneficii:
Bonusuri acordate lunar;
Prime anuale;
Tichete de masa;
O masa calda pe zi;
Program de scolarizare personalizat;
Telefon si laptop de serviciu;
Abonament Bookster;
Transport gratuit;