Specialist în Dezvoltare Organizațională și Recrutare

Înțelegere profundă a dinamicii organizaționale, a comportamentului uman și a metodologiilor de învățare și dezvoltare. Această poziție implică elaborarea și implementarea de strategii care sprijină creșterea, dezvoltarea și dezvoltarea continuă a angajaților, precum și a structurii și proceselor organizației. Specialistul va colabora cu diverse echipe pentru a evalua nevoile organizaționale, a identifica zonele de îmbunătățire și a dezvolta soluții care să maximizeze performanța individuală și de grup.

Cerințe:
• Diplomă de licență (preferabil în Resurse Umane, Administrarea Afacerilor sau domenii conexe);
• Minimum 5 ani de experiență în recrutare și dezvoltare organizațională;
• Cunoștințe privind legislația muncii din România și practicile de HR;
• Competențe solide în MS Office și software de HR;
• Abilități excelente de comunicare, organizare și rezolvare a problemelor.

Competențe lingvistice: Cunoașterea limbii engleze (atât scris, cât și vorbit) este esențială.

• Pregătirea și publicarea anunțurilor de angajare pe platformele relevante și pe canalele interne;
• Identificarea candidaților prin job boards, rețele sociale și rețele profesionale;
• Analizarea aplicațiilor și selectarea candidaților calificați;
• Coordonarea și desfășurarea interviurilor, inclusiv programarea și comunicarea cu candidații;
• Facilitarea proceselor de interviu tehnic și HR împreună cu managerii de recrutare;
• Gestionarea pregătirii și negocierii ofertelor, asigurând conformitatea cu politicile companiei;
• Monitorizarea progresului proceselor de recrutare și menținerea evidențelor corecte în sistemele de HR;
• Proiectarea și implementarea inițiativelor de dezvoltare organizațională;
• Asigurarea conformității politicilor și procedurilor de HR cu legislația muncii din România;
• Coordonarea programelor de implicare și retenție a angajaților;
• Colaborarea cu managementul și echipele de proiect pentru planificarea forței de muncă.

Oferim:
Contract de muncă stabil și pe termen lung;
Salariu motivant, negociat în funcție de experiență.

Suntem un grup de societăți care își desfășoară activitatea în Turcia, Europa și Africa având ca obiect de activitate Producția de energie electrică din resurse regenerabile. DEFIC Globe, filială a companiei YEO Technology - brand global în domeniul energiei regenerabile şi tehnologiilor energetice și-a început activitatea în România în anul 2022. Viziunea DEFIC Globe este de a contribui la procesele de dezvoltare ale unei lumi fără emisii de carbon.