La NESS Proiect Europe, ne extindem echipa de Resurse Umane și căutăm un Senior Payroll Specialist, un profesionist cu experiență solidă în salarizare și administrare de personal, cu o bună capacitate de analiză și raportare a datelor de HR.


· Minimum 10 ani experiență relevantă în payroll, preferabil in organizații cu un număr mare de angajați;
· Cunoștințe foarte bune de legislația muncii, salarizare și fiscalitate salarială;
· Experiență în administrarea completă a procesului de salarizare și administrare de personal;
· Excel avansat – formule, funcții de analiză; experiența cu Power Query reprezintă un avantaj;
· Capacitate bună de analiză, interpretare și prezentare a datelor de HR;
· Experiență cu aplicații de payroll/HR; experiența în realizarea de dashboard-uri constituie un avantaj;
· Atenție la detalii, rigoare, confidențialitate și respectarea termenelor;
- Capacitatea de a lucra autonom și de a gestiona simultan activități operaționale și analitice

Gestionarea procesului lunar de payroll end-to-end și verificarea acurateței calculului salarial;
Administrarea elementelor cu impact salarial: angajări, încetări, concedii, absențe, bonusuri, rețineri și alte elemente variabile;
Pregătirea declarațiilor și raportărilor specifice și colaborarea cu departamentul Financiar–Contabil;
Urmărirea modificărilor legislative din domeniul muncii, salarizării și fiscalității salariale și implementarea acestora în procesele interne;
Oferirea de suport angajaților și managementului pentru subiectele de payroll și administrare de personal;
Realizarea și actualizarea rapoartelor și dashboard-urilor HR: headcount, turnover, absenteism, costuri de personal, overtime și alți indicatori relevanți;
Analiza evoluției costurilor de personal, a variațiilor lunare și identificarea principalilor factori care influențează indicatorii HR;
Pregătirea analizelor ad-hoc și a datelor necesare pentru bugetare, forecast și decizii de management;
Verificarea calității și consistenței datelor din sistemele și fișierele HR și propunerea de soluții pentru eficientizarea raportării;
Participarea activă la automatizarea, standardizarea și digitalizarea proceselor de Payroll & HR Reporting.