Candidatul Ideal
- Vechime în muncă minim 5 ani ;
- Vechime în specialitate minim 5 ani
- Cunoașterea legislației fiscale și contabile în vigoare;
- Cunostinte avansate ale pachetului Office (in special Excel)
- Capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii;
- Persoana responsabila, organizata.
Constituie avantaj:
Studii masterale sau postuniversitare în domeniul economic;
Experiență în utilizarea unui sistem ERP financiar-contabil.
Competențe și abilități personale:
Capacitate de a planifica și prioritiza sarcinile într-un mediu dinamic și solicitant.
Acuratețe în execuția sarcinilor, respectarea termenelor și lucrul eficient în echipă.
Eficiență în organizarea activităților și implementarea soluțiilor rapide.
Capacitatea de a lucra autonom, de a lua inițiativă și de a rezolva problemele în mod proactiv.
Respectarea confidențialității informațiilor sensibile și menținerea celor mai înalte standarde etice.
Descrierea jobului
coordonarea activității personalului din subordine;
supervizarea modului de realizare a înregistrărilor contabile și a închiderii lunare și trimestriale a balanței contabile și a calculului impozitului pe profit;
Verificarea și întocmirea declarațiilor fiscale, cu asumarea responsabilității pentru corectitudinea și depunerea acestora în termenele legale.
monitorizarea respectării prevederilor legale în domeniul contabil și fiscal;
monitorizarea întocmirii, actualizării si respectării procedurilor interne ale Direcției economice financiare și a tuturor procedurilor companiei cu privire la modul de facturare și de încasare a facturilor clienților, de gestiune a activelor firmei (clienți, mijloace fixe, stocuri, numerar);
monitorizarea și documentarea corectă, completă și la timp a necesarului de informații solicitate de auditorul financiar, în vederea întocmirii de către acesta a raportului anual de audit extern;
asigurarea relației cu instituțiile de control, cu băncile, cu auditorul financiar și cu autoritățile fiscale;
analiza indicatorilor economico-financiari și sprijinirea conducerii în procesul decizional în colaborare cu structurile de specialitate;
verificarea oricăror situații și analize solicitate de management (de ex., dar nu limitat la: situații de venituri și cheltuieli după natură și/sau pe centre de cost și/sau pe activități, analize și calcule de profitabilitate, componențe de solduri, situații cu privire la mijloacele fixe și obiectele de inventar, situația și variația conturilor de numerar);
menținerea legăturii cu prestatorul de servicii de suport și asistență tehnică pentru sistemele informatice financiar-contabile utilizate în vederea asigurării funcționării corecte a acestora.
Dosarele de participare vor conține în mod obligatoriu, cel puțin, următoarele documente:
Curriculum Vitae – model european actualizat;
Copie documente care atestă pregătirea profesională: studii superioare finalizate, cu diplomă de licență;
Copie documente care să ateste experiența profesională conform solicitărilor postului pentru care candidează în științe economice;
Adeverința care să ateste starea de sănătate corespunzătoare desfășurării activității, eliberată cu cel mult 6 luni anterior depunerii cererii de participare la ocuparea postului menționat în anunț.
Informații suplimentare puteți obține la interiorul 0121, persoană de contact: Enăștescu Constantin Carmen sau la 0751050336.
Selecția cuprinde următoarele etape succesive:
a) Etapa I – selecţia dosarelor candidaților și interviul preliminar susținut la structura menționată în anunț.
b) Etapa a II-a –candidaţii declaraţi „admişi” după etapa I vor susține interviul aprofundat și lucrarea scrisă la sediul Central al CNCIR SA, str. Ocna Sibiului, nr.46-48, București.
Documentele de participare, în format letric, vor fi depuse la Departamentul Resurse umane -SSM în data susținerii interviului aprofundat.
Evaluarea candidaților va cuprinde teme din bibliografia mentionata la rubrica BIBLIOGRAFIE.
Rezultatul final se comunică pe e-mail candidatului/candidatilor participant/participanti de către Departament Resurse Umane-SSM.
Calendarul Concursului
Depunerea dosarelor de înscriere -30.05.2026 ora 1200
Selecția dosarelor (Admis/Respins)-03.06.2026
Depunere contestații selecție dosare -În termen de 24h de la comunicarea rezultatelor
Susținerea probei interviu preliminar -09.06.2026
Susținerea interviului aporfundat si a probei scrise -maxim 5 lucrătoare zile de la data sustinerii interviului preliminar
Comunicarea rezultatelor -În termen de 24h de la susținerea probei scrise
Depunere contestații -În termen de 24h de la comunicarea rezultatelor
Comunicarea rezultatelor finale -3 lucrătoare zile de la depunerea contestațiilor
BIBLIOGRAFIE
Legea contabilitatii 82/1990
OMF 1802/2014 actualizat pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale şi situațiile financiare anuale consolidate
OMFP 2634/2015 privind documentele financiar-contabile
https://support.microsoft.com/ro-ro/excel pentru utilizare excel nivel de baza/mediu sau alte materiale informative gratuite din You Tube
Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv cu modificarile și completările ulterioare
Descrierea companiei
CNCIR (Compania Națională pentru Controlul Cazanelor, Instalațiilor de Ridicat și Recipientelor sub Presiune S.A) este cel mai important furnizor român de servicii profesionale de inspecție, verificare, testare, certificare și formare profesională care asigură funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor și echipamentelor.
Organizația noastră este companie cu capital integral de stat, de interes strategic național, înființată în anul 2010 prin Hotărârea Guvernului Nr. 1.139, ce funcționează sub autoritatea Ministerului Energiei.
Compania are în structură 8 sucursale regionale care au în subordine 17 puncte de lucru, distribuite în mod echilibrat pe întreg teritoriul ţării și peste 200 de specialişti cu o vastă experienţă în domeniul instalaţiilor de ridicat și al instalaţiilor mecanice sub presiune.
CNCIR, prin activitățile și serviciile prestate, atât pe piața reglementată, cât și pe piața concurențială, oferă sprijin operatorilor economici din toate domeniile de activitate în ceea ce privește reducerea riscurilor, îmbunătățirea eficienței și creșterea performanțelor instalațiilor și echipamentelor din domeniul său de activitate.
Activitățile desfășurate sunt recunoscute și dezvoltate prin numeroasele certificări și acreditări deținute de companie, care oferă clienților noștri beneficiile și garanția unor servicii de înaltă calitate.
CNCIR este singura companie din România membră a TIC Council (Testing, Inspection and Certification Council), organizație internațională cu peste 90 de membri, al cărui obiectiv este să inspire încredere la nivel mondial ca voce a industriei independente de testare, inspecție și certificare.
