· elaborează strategia de mentenanță a fabricii împreună cu Managerul de Fabrică, obiectivele și indicatorii de performanță, planurile de implementare și monitorizează eficiența acestora;

· coordonează procesul de mentenanță din fabrică (atât tehnic cât și administrativ) cu scopul asigurării funcționării echipamentelor în parametrii optimi, în conformitate cu politicile și procedurile companiei, și cerințele legale;

· Planifică, organizează și monitorizează operațiunile de mentenanță prin stabilirea activităților pe termen scurt (plan de intervenții) și pe termen lung (Planuri de mentenanță preventivă);

· Întreprinde măsuri corective imediate pentru remedierea deficiențelor constatate și face recomandări de creștere a eficienței proceselor; propune și implementează concepte moderne de mentenanță preventivă/predictivă în cadrul fabricii;

· coordonează echipa de mentenanță din cadrul fabricii;

· este responsabil de necesarul de piese de schimb și de înregistrarea consumurilor zilnice ale pieselor de schimb, stabilirea necesarului de piese de schimb corelat cu bugetul aprobat si valoarea stocurilor;

· configurează și utilizează orice sistem informatic de management al mentenanței existent sau propus spre implementare;

· analizează zilnic și interpretează indicatorii de performanță ai operațiunilor de producție și de mentenanță conform procedurilor companiei;

· participă și coordonează proiectele de instalare și reparații de echipamente;

· stabilește, implementează și dezvoltă proceduri și instrucțiuni de lucru pentru toate activitățile din responsabilitatea sa precum și documentații tehnice;

· acordă sprijin Managerului de Fabrică în procesul de trecere de la dezvoltare de produs la producția efectivă.

· coordonează echipa de mentenanță din cadrul fabricii;

· asigură planificarea lucrărilor de mentenanță împreună cu planificatorul de mentenanță si implementarea acestora;

· organizează, coordonează și participă la activitatea de mentenanță preventivă, proactivă și reactivă a echipamentelor fabricii;

· participă la lucrările de mentenanță după opririle accidentale și propune soluții pentru diminuarea lor;

· organizează și coordonează echipele și lucrările de mentenanță astfel încât acestea să se desfășoare în condiții de siguranță pentru operatori și echipamente;

· se asigură că activitatea de lansare comenzi pentru piesele de schimb și materiale necesare echipamentelor se desfășoară în condiții optime;

· întocmește bugetul anual de mentenanță și urmărește încadrarea în costurile lunare bugetate;

· angajează lucrări cu firme terțe pentru lucrări de mentenanță;

· elaborează strategia de dezvoltare a echipei împreună cu Managerul de Fabrică și Departamentul de Resurse Umane;

· participă activ la programele educaționale și parteneriatele companiei cu universitățile și școlile tehnice.

Wienerberger - Inovație de 200 de ani

Wienerberger este cel mai mare producător de blocuri ceramice din lume și cel mai mare producător din Europa de cărămizi pentru fațada și țigle ceramice.

Povestea de succes a grupului nostru a început în Austria în urmă cu 200 de ani. Astăzi, principiile care ghidează activitatea companiei înseamnă mult mai mult decât producția de cărămidă și țiglă ceramică. Wienerberger este o companie cotată la bursă internațională și deține în prezent 197 de fabrici în 30 de țări.

Ne dorim în continuare că succesul nostru să fie bazat pe calitate excepțională și pe inovație. Tehnologiile de ultima oră și experții din domeniu implicați în procesul de producție sunt garanția că produsele finale obținute sunt potrivite proiectelor arhitectonice moderne, performanțe energetic și mai ales sustenabile.