Reprezentant comercial servicii logistice

• Studii superioare;
• Permis categoria B;
• Disponibilitate la deplasari;
• Capacitate de rezolvare a problemelor si luare de decizii, abilitatea de a stabili prioritatile, abilitatea de a lucra cu altii, initiativa, abilitati de munca in echipa, inovator;
• Bune abilitati de comunicare;
• Etica profesionala si integritate personala;
• Capacitate de prioritizare si organizare a muncii proprii si a echipei pentru a asigura o eficienta maxima a activitatii;
• Interes crescut pentru domeniul logisticii si capacitate de lucru intr-un mediu dinamic.

• Sa realizeze documentatia de ofertare a produselor si serviciilor (cataloage, pliante, fise cu descieri, liste cu preturi);
• Sa identifice,contacteze clienti noi, carora le prezinta produsele si serviciile firmei;
• Sa prezinte noile produse si servicii ale firmei clientilor vechi, sa ofere consultanta si sa realizeze prezentari/demonstratii de produs-serviciu clientilor;
• Sa realizeze target-ul lunar de clienti noi, prezentari, vanzari, incasari;
• Sa culeaga informatii despre clienti din diverse surse;
• Sa construiasca si sa completeze permanent baza de date a clientilor cu informatii relevante;
• Sa stabileasca treseul zilnic in functie de prioritatile firmei cu gestionarea timpului alocat activitatilor de prezentare a produselor-serviciilor tuturor clientilor programati;
• Sa replanifice clientii care din anumite motive nu au fost onorati;
• Sa acorde consultanta in perioada de post-achizitionare in raport cu caracteristicile produsului sau serviciului comercializat si nevoia clientului;
• Sa identifice pe baza datelor culese potentiale piete sau factori ce afecteaza cererea pentru un anumit produs sau serviciu;
• Sa identifice si sa analizeze tendinte de marketing si vanzari ale produselor proprii si produselor concurente in zona alocata;
• Sa finalizeze unele activitati de vanzare prin aplicarea si respectarea procedurilor privind procedurile legale existente;
• Sa participe activ la marirea portofoliului de clienti si sa actualizeze permanent baza de date;
• Sa intretina relatiile cu clientii deja existenti;
• Sa preia comenzile si sa mentina relatia cu actualii clienti;
• Sa verifice livrarea-preluarea marfii si documentele aferente;
• Sa realizeze target-urile impuse prin vizite zilnice la clienti;
• Sa incaseze creantele de la clientii cu care colaboreaza;
• Raspunde de evidenta formularelor cu regim special;
• Sa studieze in profunzime orice material (cataloage, site-uri, fise tehnice.etc), astfel incat sa isi insuseasca cunostinte temeinice in ceea ce priveste produsele pe care le comercializeaza.

Activam pe piata de consultanta in Resurse Umane din anul 1998. Cu o acoperire nationala pe patru arii de expertiza: recrutare si selectie, leasing de personal, assessment center si consultanta.

Am devenit lideri in Transilvania si ne-am impus pe piata din Romania dezvoltand o noua locatie la Bucuresti. Am reusit acest lucru prin profesionalismul serviciilor, specializarea multidisciplinara a echipei de consultanti, printr-o permanenta colaborare cu cei care apeleaza la serviciile noastre de consultanta. Nu ne oprim aici si ne dorim sa oferim o imbunatatire continua a serviciilor in concordanta cu feedback-urile primite de la clienti si candidati.

Dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu clientii nostri - diverse industrii: IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG, etc - prin oferirea celor mai bune servicii de consultanta este obiectivul nostru principal.

Prin orientarea catre client, munca in echipa, flexibilitate, excelenta, dedicare si responsabilitate dorim sa aducem plus-valoare in serviciile noastre.