Recruiter

Căutăm un Recruiter – Hunter cu experiență, care știe ce înseamnă cu adevărat vânătoarea de candidați. Dacă ești un recruiter care preferă hunting-ul activ, îți asumi targete și ești motivat de rezultate și recompense pe măsură, ne-ar plăcea să te cunoaștem.

Responsabilități:

Sourcing activ și hunting de candidați (LinkedIn, baze de date, contactare directă, networking)
Abordare proactivă a procesului de recrutare
Gestionarea completă a ciclului de recrutare pentru rolurile alocate
Urmărirea constantă a candidaților și comunicarea cu stakeholderii
Livrarea de rezultate măsurabile în recrutare

Ce oferim:

Rol full-time, on-site cu posibilitatea de Hybrid dupa primele luni
Bonusuri bazate pe performanță si retentie
Mediu de lucru dinamic, cu decizii rapide
Oportunitatea de a avea un impact real asupra rezultatelor de recrutare
Poziție stabilă, cu potențial de creștere
Pachet salarial atractiv intre 5500-10000 net RON
Sistem motivational de bonusare

Cerințe:

Experiență anterioară ca recruiter minim 2 ani, ideal în mediu in-house sau agenție
Experiență în recrutarea Business to Business (B2B)
Mentalitate de hunter și atitudine proactivă
Confortabil cu outreach-ul, sourcing-ul și follow-up-ul constant
Orientare către rezultate și livrare
Dorința de a ieși din zona de confort și de a-și asuma targete
Motivație puternică pentru performanță și bonusuri bazate pe rezultate
Detinerea unui PFA/SRL sau dorinta de a va deschide