Candidatul Ideal
Contract pe durata nedeterminata | Focus proiect investitie
Locatie: Calarasi
Departament: Mentenanta & Investitii
Raportare: Project / Engineering Manager
Contextul rolului
Cautam doua pozitii distincte pentru un proiect strategic de investitie:
1 Project Engineer – Mechanical
1 Project Engineer – Electrical
Rolurile au focus principal pe implementarea unui proiect strategic de investitie (noua unitate de procesare).
Proiectarea este realizata de parteneri externi, iar executia este coordonata prin construction management company.
Pozitia este pe durata nedeterminata, cu integrare in echipa locala. Dupa finalizarea proiectului, continuarea activitatii se va face in cadrul echipei de mentenanta, in functie de interesul persoanei si de nevoile organizatiei.
Descrierea jobului
- Implicare in proiect (focus principal)
- Rol de technical owner local pentru disciplina mecanica / electrica
- Interfata tehnica cu firmele de proiectare si executie
- Review si validare documentatie tehnica din perspectiva exploatarii si mentenantei
- Coordonare tehnica in faza de constructie si instalare
- Urmarirea implementarii solutiilor tehnice, a calitatii si conformitatii
- Suport FAT / SAT, commissioning si ramp‑up
- Pregatirea handover‑ului catre productie si mentenanta
- Centralizare documentatie As‑Built si project closureIntegrare in organizatie
- Colaborare cu echipele locale de mentenanta
- Transfer de cunostinte si bune practici catre echipele operative
- Studii superioare tehnice (Inginer Mecanic / Electric)
- Experienta in proiecte industriale (constructie, instalare, punere in functiune)
- Interes ridicat pentru proiecte si mediu industrial
- Abilitati de coordonare interfete si lucrul cu furnizori externi
- Buna organizare si orientare spre livrare
- Limba engleza – nivel bun
- Contract pe durata nedeterminata
- Rol cheie intr-un proiect industrial strategic
- Expunere reala end‑to‑end pe implementarea unei investitii
- Posibilitatea de a continua in echipa de mentenanta dupa proiect, in functie de preferinte si oportunitati
- Pachet salarial si beneficii competitive
Descrierea companiei
Despre noi
Saint-Gobain este lider mondial în soluții sustenabile pentru construcții, cu o istorie de peste 350 de ani și un scop clar:
Making the World a Better Home.
La nivel global:
46,6 miliarde EUR cifră de afaceri (2024)
161.000 de angajați în 80 de țări
Angajament ferm pentru zero emisii nete de carbon până în 2050
În România, Saint‑Gobain este prezent prin peste 2.000 de angajați în 14 situri industriale, oferind soluții din gamele: Glass, ISOVER, Rigips, Weber, PAM, Duraziv, Chryso, Abrasives și altele.
De ce să vii la Saint‑Gobain?
✅ Mediu de lucru sigur, stabil și orientat spre oameni
✅ Echilibru viață profesională – viață personală, confirmat de angajații noștri
✅ O cultură bazată pe diversitate, incluziune și colaborare
✅ Oportunități reale de dezvoltare și mobilitate în cadrul Grupului (roluri, fabrici, țări)
✅ Implicare activă în proiecte de sustenabilitate și responsabilitate socială
📊 94% dintre angajați consideră condițiile de muncă bune
📊 92% sunt mulțumiți de work‑life balance
🏆 Top Employer România, pentru al 10‑lea an consecutiv (2025)
Ce îți oferim:
Asigurare privată de sănătate (și pentru familie)
Asigurare de viață
Tichete de masă
Bonusuri (în funcție de rol și performanță)
Zile suplimentare de concediu, în funcție de vechime
Indemnizație transport / decont combustibil
Posibilitatea de a deveni acționar Saint‑Gobain (PEG)
Acces la programe de training și dezvoltare (Universitatea Saint‑Gobain, platforme online)
Procesul de recrutare
1️⃣ Răspuns în max. o săptămână de la aplicare
2️⃣ Interviu HR și/sau manager (online sau față în față)
3️⃣ Interviu suplimentar, dacă este cazul
4️⃣ Feedback final după încheierea selecției
✨ Vino să faci parte din echipa Saint‑Gobain și să contribui la construirea unei lumi mai bune!
