Publicat 13 Iun 2019 | Reactualizat 25 Iun 2019 | Expiră 13 Iul 2019

MARKETING SPECIALIST (2 years maternity cover)

1 post
Your skills:

Just like everyone at H&M, we believe you are a sales minded, social, open, communicative and ambitious team player full of drive and optimism. Your personal qualities also include:

· A similar scope of responsibilities for a minimum 3 years
· Marketing academic background and sales as your passion
· Have a great fashion feeling and a sense of what is the right quality level
· An analytic, strategic and creative mindset
· Result driven attitude
· Willingness to learn
· Being well-organized
· Being open minded
· Fluency in English language
· Native in Romanian language The role:

Your role is to build brand, maximize media in the most efficient way, activate selling and support linked activities in collaboration with Marketing Manager.

Working in the role you will be required to:

· Coordinate local marketing activities in order to support the brand, increase the traffic and selling
· Maximize media efficiency through external and owned media channels
· Collaborate with external partners (i.e. media agency)
· Plan and execute opening campaigns according to guidelines
· Execute short term activities and events to support local selling
· Responsible for providing key information and communications analysis to Marketing Manager
· Coordinate internal materials production and distribution among stores
· Work with translations and media tracking internal tools
· Control and coordinate local budget and invoice flow
· Support customer service team with inputs or actions if needed

Our offer

· Employment contract on a full-time basis
· Work in creative team and friendly atmosphere
· Possibility of growing within the company (over 70% of our recruitment processes are internal)
· Extensive internal training and onboarding program
· A fixed 25% discount on purchases in H&M for you and one member of your family
· Food tickets
· Private medical care
· Attractive salary
· A chance to experience unique H&M company culture
At H&M it is only you who sets the limits to your career possibilities and your personal growth is just as important as our business.

Sounds interesting? Here’s your chance for a career out of the ordinary!
Apply now and start working in your style!
Please send your application documents in English until 30.06.2019
For more information about the company, please visit www.hm.career.com. Mediul nostru de lucruModă, divertisment și acțiune!Fiind unul dintre cei mai mari retaileri de modă din lume, H&M oferă oportunităţi de carieră infinite. Un mediu alert, plin de viaţă şi de o mare diversitate - un loc unde clientul se află întotdeauna în centrul atenţiei.În prezent, H&M are aproximativ 177,000 de angajaţi în peste 72 de pieţe.Însă angajaţii noştri remarcabili sunt cei care ne fac să ieşim cu adevărat în evidenţă. De la Asistenţii stilaţi de Vânzări şi Responsabilii de Visual Merchandising, până la experţii în computere şi proiectanţii comerciali iscusiţi – toţi angajaţii noştri au în comun o ambiţie extraordinară şi o atitudine care confirmă că totul este posibil. Fără a mai pune la socoteală un simţ excelent pentru modă. Datorită lor ne-am dezvoltat – cu peste 4,968 de magazine în peste 72 de pieţe din toată lumea. Şi continuăm să ne dezvoltăm.Valorile noastre - spiritul H&MValorile noastre reflectă spiritul şi sufletul H&M. Acestea definesc ceea ce ne face să lucrăm aici şi felul în care facem lucrurile. Când interacţionăm cu colegii şi cu clienţii noştri din întreaga lume, valorile noastre ne ajută să ne dezvoltăm şi să creştem. Luate fiecare în parte, aceste valori pot părea evidente, însă, împreună, acestea formează ceea ce noi considerăm că este unic şi diferit faţă de multe alte companii.SUNTEM O ECHIPĂ CREDEM ÎN OAMENI SPIRITUL ÎNTREPRINZĂTOR PERFECŢIONAREA CONSTANTĂ ATENŢIA LA COSTURI ABORDAREA DIRECTĂ ŞI VEDERILE LARGI SIMPLITATEA„Când tatăl meu, Erling Persson, a fondat H&M în, a combinat o idee de afeceri solidă cu un mod de lucru condus de valori. Exact aceleaşi valori ne-au ajutat să construim compania globală de modă care suntem astăzi. În fiecare zi, valorile noastre sunt aduse la viaţă de colegi din întreaga lume.” Karl-Johan Persson, CEOCum lucrăm împreunăOamenii reprezintă succesul nostru şi suntem dedicaţi ideii de a fi un bun angajator. Prin asigurarea unui mediu de lucru distractiv, creativ şi dinamic, creştem împreună.Abordarea noastră este conturată de un respect puternic pentru fiecare persoană în parte. Acest lucru este valabil pentru fiecare aspect ce ţine de angajare – de la salarii corecte, ore de lucru şi libertatea de asociere, la şanse egale, pentru progres şi perfecţionare în cadrul companiei. A fi un bun angajat este deosebit de important în ţările în care legile şi regulamentele nu corespund cu standardele şi cerinţele noastre.Avem o puternică abordare etică. Acest lucru înseamnă că adoptăm o atitudine clară împotriva discriminării şi hărţuirii oriunde ne desfăşurăm activitatea. Personalul nostru prezintă o mare diversitate în ceea ce priveşte vârsta, sexul şi etnia, toate fiind bunuri de mare valoare pentru compania noastră. Egalitatea este foarte importantă pentru noi. Un exemplu în acest sens este faptul că 50% din membrii Consiliului nostru de Administraţie sunt femei.La H&M, susţinem „principiul uşilor deschise”, garantând fiecărui angajat dreptul de a discuta orice chestiune legată de locul de muncă direct cu conducerea. De asemenea, angajaţii noştri au dreptul la negocieri colective. Facem permanent eforturi pentru a avea relaţii bune cu angajaţii, precum şi cu asociaţiile de angajaţi şi cu sindicatele.

Criterii de selecție

  • Peste 3 ani experiență în Confectii / Design vestimentar, Management, Marketing, Vanzari, Office / Back-office / Secretariat
MARKETING SPECIALIST (2 years maternity cover)  -  H&M Hennes and Mauritz SRL