• Studii medii/superioare. Preferabil: logistică, transporturi, economie, management, comerț internațional, inginerie, supply chain sau domenii conexe.
• Minimum 3 ani experiență în logistică, transport, distribuție, import/export, freight forwarding, depozitare sau supply chain. Preferabil experiență cu materiale grele, piatră naturală, containere și transport internațional.
• Planificare rute, alocare transportatori/flotă, documente livrare, programări încărcare/descărcare, control costuri, comunicare cu clienți și depozite.
• Cunoștințe privind CMR, transport rutier internațional, importuri, exporturi, forwarderi, termene de tranzit, documente comerciale și logistice.
• Cunoștințe privind containere, booking, BL, ETA/ETD, demurrage/detention, port charges, forwarderi, comisionari vamali și flux port-depozit.
• Utilizare ERP/WMS/TMS, Excel avansat, dashboard-uri, tracking, arhivare electronică, formulare digitale, standardizare date și procese. Constituie avantaj Power BI/Power Query/API/automatizări simple.
• Negociere tarife, comparare oferte, evaluare furnizori, gestionare reclamații, control facturi, analiză costuri și comunicare profesională.
• Engleză nivel mediu-avansat recomandat pentru relația cu forwarderi, linii maritime, furnizori internaționali și documente de import/export.
• Organizare, atenție la detalii, disciplină documentară, comunicare fermă, orientare către cost, reacție rapidă la excepții, integritate și responsabilitate.

• Transport și distribuție: Planifică, coordonează și monitorizează transporturile naționale și internaționale, de la preluarea mărfii până la livrare.
• Gestionarea transporturilor și importurilor: Coordonează transporturile rutiere, maritime și fluxurile de import/export, inclusiv documentele aferente.
• Relația cu partenerii logistici: Gestionează relația cu transportatorii, forwarderii și ceilalți parteneri logistici, urmărind costurile, termenele și calitatea serviciilor.
• Controlul costurilor: Monitorizează și validează costurile de transport și logistică, identifică abaterile și propune măsuri de optimizare.
• Monitorizare și comunicare: Urmărește statusul transporturilor, gestionează întârzierile și incidentele și comunică situațiile către departamentele implicate.
• Documente și conformitate: Verifică documentele logistice și comerciale și asigură respectarea procedurilor și cerințelor interne.
• Digitalizare și raportare: Utilizează și dezvoltă instrumente ERP/WMS/TMS și rapoarte pentru monitorizarea și eficientizarea activității logistice.
• Coordonare internă: Colaborează cu Depozitul, Producția, Vânzările, Achizițiile și Financiarul pentru desfășurarea eficientă a fluxurilor logistice.
• Flotă și echipamente: Monitorizează, acolo unde este cazul, utilizarea, documentele și costurile aferente flotei și echipamentelor logistice.
• Siguranță și protejarea bunurilor: Respectă normele de siguranță, menține ordinea în zonele logistice și protejează bunurile, materialele și echipamentele companiei.

Despre ZenPro HR
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.

La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.

Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.