Candidatul Ideal
Experiență în managementul CAPEX (investiții de capital).
Experiență în coordonarea unei echipe de 20-30 de persoane.
Cunoștințe privind perioadele mai slabe din punct de vedere al profitabilității pentru a gestiona oferirea concediilor.
Abilități de bugetare a resurselor și management financiar eficient.
Cunoștințe de utilizare a checklist-urilor zilnice.
Cunoștințe de utilizare a Channel Manager (constituie un avantaj).
Experiență în utilizarea softurilor de gestiune, fluxuri sau softuri hoteliere.
Experiență în coordonarea unei echipe de 20-30 de persoane.
Cunoștințe privind perioadele mai slabe din punct de vedere al profitabilității pentru a gestiona oferirea concediilor.
Abilități de bugetare a resurselor și management financiar eficient.
Cunoștințe de utilizare a checklist-urilor zilnice.
Cunoștințe de utilizare a Channel Manager (constituie un avantaj).
Experiență în utilizarea softurilor de gestiune, fluxuri sau softuri hoteliere.
Descrierea jobului
Gestionarea personalului – recrutare, instruire și coordonare a echipei.
Supervizarea operațiunilor zilnice – asigură buna desfășurare a activităților hotelului.
Managementul rezervărilor și tarifelor – gestionează sistemul de rezervări și prețurile.
Îmbunătățirea experienței clienților – soluționează plângeri și asigură servicii de calitate.
Gestionarea bugetului – monitorizează costurile și veniturile.
Marketing și promovare – promovează hotelul pentru a atrage turiști.
Respectarea reglementărilor – se asigură că hotelul respectă legea și normele de siguranță.
Întreținerea facilităților – se ocupă de întreținerea hotelului și a echipamentelor.
Analiza performanței – raportează și analizează performanțele hotelului.
Beneficii:
Salariu corelat cu experiența și nivelul de responsabilitate;
Tichete de masă;
Transport decontat/Cazare;
Posibilitate de dezvoltare profesională și stabilitate pe termen lung.
Supervizarea operațiunilor zilnice – asigură buna desfășurare a activităților hotelului.
Managementul rezervărilor și tarifelor – gestionează sistemul de rezervări și prețurile.
Îmbunătățirea experienței clienților – soluționează plângeri și asigură servicii de calitate.
Gestionarea bugetului – monitorizează costurile și veniturile.
Marketing și promovare – promovează hotelul pentru a atrage turiști.
Respectarea reglementărilor – se asigură că hotelul respectă legea și normele de siguranță.
Întreținerea facilităților – se ocupă de întreținerea hotelului și a echipamentelor.
Analiza performanței – raportează și analizează performanțele hotelului.
Beneficii:
Salariu corelat cu experiența și nivelul de responsabilitate;
Tichete de masă;
Transport decontat/Cazare;
Posibilitate de dezvoltare profesională și stabilitate pe termen lung.
Descrierea companiei
Despre ZenPro HR
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.
La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.
Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.
ZenPro HR este o agenție de recrutare modernă și dinamică, specializată în furnizarea de soluții HR personalizate, construite pe transparență, profesionalism și eficiență. Cu o experiență solidă în recrutare și consultanță HR, ajutăm organizațiile să atragă și să rețină talentele potrivite, iar candidații să își descopere oportunități care să le alinieze abilitățile, valorile și obiectivele personale cu rolurile ocupate.
Ne diferențiem printr-o abordare strategică, nu doar operațională: nu livrăm doar candidați sau servicii, ci contribuim la decizii de business sustenabile, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecărei organizații. Îmbinăm expertiza practică cu instrumente moderne de evaluare și selecție, lucrăm cu metodologii validate și respectăm standarde etice înalte.
La ZenPro HR, parteneriatul cu clienții și candidații este autentic: ne adaptăm contextului fiecărei organizații și acționăm ca un partener de încredere, nu doar ca un furnizor. Accentul nostru este pe rezultate măsurabile – performanță, retenție și valoare reală pentru organizație. Dispunem de o bază națională extinsă de candidați și acoperim multiple industrii, de la poziții operaționale până la roluri de management, construind relații durabile bazate pe empatie, încredere și profesionalism.
Protecția datelor personale (GDPR)
Prin trimiterea CV-ului sau a oricăror informații personale către ZenPro HR, vă dați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul procesului de recrutare, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR). Datele vor fi păstrate confidențial și utilizate exclusiv pentru selecția și contactarea candidaților pentru oportunități relevante, respectând toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare privind protecția datelor.
Joburi similare
