Candidatul Ideal
Cerințe:
- Studii superioare juridice finalizate (Licență în Drept);
- Experiență minim 5 ani într-un post similar;
- Cunoștințe solide de legislație civilă și comercială;
- Experiență în:
- întocmirea și verificarea contractelor de prestări servicii;
- contracte de închiriere utilaje;
- revendicări, notificări, somații;
- proceduri de achiziții publice/licitații (documentații, clarificări, contestații – constituie avantaj);
- Cunoștințe de legislația muncii;
- Capacitate bună de analiză, atenție la detalii, autonomie în lucru;
- Abilități de comunicare și colaborare cu departamentele interne.
Descrierea jobului
- Redactarea, analizarea și avizarea contractelor și documentelor juridice;
- Oferirea de consultanță juridică managementului și departamentelor operaționale;
- Gestionarea relației cu autorități, parteneri și avocați externi;
- Monitorizarea modificărilor legislative relevante pentru domeniul construcțiilor;
- Reprezentarea societății în fața instituțiilor, unde este cazul;
- Acordarea de suport juridic departamentului HR (contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii, interpretarea legislației muncii).
- implicare în proiecte complexe din domeniul construcțiilor.
- salariu motivant;
- tichete de masă;
- mediu de lucru stabil și dinamic;
- posibilitate de promovare și perfecționare profesională.
- decontare transport (abonament RATB sau Metrorex);
- prime anuale în funcție de performanță.
Tip contract: perioadă nedeterminat
Tip job: full-time
Descrierea companiei
Compania CONSTRUCȚII ERBAȘU, a fost înființată pe baza Decretului – Lege 54, în iulie 1990, ca întreprindere mică, cu capital integral românesc, având 20 de angajați. Din anul 1991 compania, păstrând caracterul de afacere de familie, s-a transformat în societate pe acțiuni, iar ca acționari au fost cooptați o serie dintre angajații aflați înca de la început în firmă și care au contribuit din plin la dezvoltarea ei.
Evoluția constant pozitivă din cei peste 28 de ani parcurși de la înființare și până în prezent a făcut ca societatea să fie capabilă să abordeze o gamă variată de lucrări în domeniul construcțiilor și nu numai, indiferent de mărimea și complexitatea acestora, stabilind, astfel, raporturi contractuale atât în domeniul de stat, cât și in cel privat.



