INGINER PRINCIPAL INSTRUMENTATIE ȘI CONTROL (I&C)

Cerințe generale:

a) Cerințe de studii:
studii superioare, specializarea automatizări sau similar;

b) Cerințe experiență:
Proiectare și/sau consultanță sau experiență relevantă în disciplina I&C;
Experiență într-un post similar minimum 4 ani;
Cunoștințe tehnice despre proiectarea și funcționarea sistemelor de instrumentație, automatizări și control pentru proiecte majore de tipul centralelor de producere energie electrică, rafinarii etc.;
Competență în redactarea de rapoarte tehnice și documentație;
Cunoașterea legislației și standardelor românești și internaționale de proiectare;
Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală, atitudine pozitivă;
Cunoștințe limba engleză nivel mediu-avansat (scris, citit, vorbit);
Experiență în activități de întocmire sau evaluare oferte.

Constituie avantaje:
Cunoștințe tehnologia CANDU;
Studii postuniversitare, specializări în domeniul Automatizari sau similar;
Experiență de peste 4 ani ani într-un post similar;
Experiență în funcționarea și alegerea tehnologiei DCS (Distributed Control System);
Experiență anterioară în contracte de tip EPC (Engineering Procurement Construction);
Experiență în managementul de proiect, abilități de negociere.

Responsabilități principale:
Asigură consultanță tehnică în disciplina I&C, cu aplicablitate în domeniul centralelor nucleare;
Elaborează clarificări tehnice pentru documentații de achiziție și documentații tehnice pentru profil I&C;
Avizează documentațiile și studiile contractate de către companie în acord cu cerințele tehnice și planificarea existentă;
Întocmește sau verifică oferte tehnice și financiare, caiete de sarcini, specificații tehnice;
Verifică specificații și documentații tehnice (caiete de sarcini, fișe tehnice, specificații materiale, scheme logice, scheme de conexiuni, bucle de control și reglaj, rapoarte tehnice, P&ID-uri, etc);
Participarea la întâlnirile tehnice pe proiect din timpul tuturor fazelor de proiectare și execuție;
Asigură interfață cu părțile interesate interne/externe pentru îndeplinirea obiectivelor companiei.

Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: 05 aprilie 2024.

Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține:
• Cererea de înscriere completată potrivit modelului www.energonuclear.ro Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică;
• CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• Declaratia GDPR, completată conform modelului pe care îl regăsiți pe site-ul societății la rubrica cariere.

Notă:
Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului pentru care aplică.

Bibliografia:
IAEA TRS 275: Bid Invitation Specification for Nuclear Power Plants – A Guidebook.
Proba de evaluare, constă în: interviu la sediul EnergoNuclear S.A. sau online cu înregistrarea audio-video cu acordul prealabil al candidatului.Contestațiile se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați.

Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..