HR Manager - Zalau

• At least 8 years’ experience in a similar role
• Experience in attracting good candidates and increase retention
• People-oriented, results-driven and time management skills
• In-depth knowledge of labor law and best HR practices
• Experience in tackling all aspects HR related, being an excellent communicator at all levels
• Ability to provide strategic insight, analysis, and solutions to organizational issues
• Experience in all areas of Employee Relations in a fast-paced and challenging environment
• Ability to deal with conflict situations as well as initiate solutions
• Consistent track record of working with managers to provide solutions to improve individual effectiveness
• Comfortable operating under confidential circumstances while maintaining impartiality & neutrality
• Strong written, oral, & presentation skills in English and Romanian,
• Bachelor/Master degree in Psychology/HR/Management

• Manages the recruitment and employment cycle end to end
• Provides support for the recruitment for white collars for plant facility
• Supports current and future business needs through the development, engagement, motivation and retention of human capital
• Monitors overall HR strategies, systems, and procedures across the organization
• Collaborates with the Management on salary and benefits policies
• Ensures the update of the organizational chart, job descriptions and all necessary documents/reports
• Exercises judgment in selecting methods and techniques to resolve situations
• Collaborates to agree on disciplinary actions for policy violations with Managers
• Assesses and investigates Employee grievances or complaints and provides support for managers on employees’ sensitive situations
• Provides mediation or conflict resolution with Managers and/or employees
• Provides general consultation on employment law topics
• Works with Managers on issues that impact the workforce and provides a customer centric approach to Management and employees
• Builds strong, professional business working relationships and external networks, based on credibility and trust

Prohuman APT se remarcă de 30 de ani pe piața de resurse umane din România, fiind una dintre primele trei agenții din domeniu. Cu o experiență vastă și o echipă dedicată, compania pune accent pe identificarea celor mai potriviți candidați, dar și pe satisfacerea cerințelor riguroase ale clienților săi. Se implică activ în dezvoltarea carierei candidaților, contribuind astfel la creșterea valorii lor profesionale și la consolidarea unei relații pe termen lung între aceștia și angajatori.

De-a lungul timpului, Prohuman APT a reușit să se diversifice și să acopere o gamă largă de industrii, fiind prezentă în sectoare cheie precum BPO (Business Process Outsourcing), Finanțe și bănci, IT&C, Inginerie, Retail, Automotive și Sales/Marketing. În ciuda acestei diversități, agenția nu se limitează doar la aceste domenii, având capacitatea de a răspunde cerințelor pieței de muncă dintr-o varietate de alte sectoare.

Contact: Str. Aviator Popisteanu, nr. 54A, sector 1, București;

office@prohuman.ro;

+40 21 222 13 03.

Autorizație de muncă temporară: seria B nr.0000012/11.11.2005 înregistrată în Registrul Național de Evidență a Agenților de Muncă Temporară la poziția 7.

Autorizație de prelucrare date cu caracter personal :18638.

PROHUMAN APT se angajează să vă protejeze datelele dumneavoastră cu caracter personal. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către APT puteti gasi pe www.prohuman.ro.