Candidatul Ideal
Cerinte
• Ai minimum 2 ani experiență în administrare de personal;
• Ai experiență în recrutarea personalului blue collar;
• Deții cunoștințe de bază privind legislația muncii și înțelegi procesele specifice de resurse umane;
• Ești organizat(ă), atent(ă) la detalii și îți place să ai lucrurile în ordine;
• Comunici ușor cu oamenii și îți place să găsești soluții;
• Ai o atitudine pozitivă, spirit de colaborare și dorință permanentă de învățare și te adaptezi usor;
• Nu îți este frică de tabele, documente, termene limită sau de o vizită pe șantier atunci când situația o cere;
• Ai disponibilitate pentru deplasări ocazionale.
• Studii de specialitate în domeniul Resurselor Umane sau certificarea de Inspector Resurse Umane-Constituie avantaj
• Ai minimum 2 ani experiență în administrare de personal;
• Ai experiență în recrutarea personalului blue collar;
• Deții cunoștințe de bază privind legislația muncii și înțelegi procesele specifice de resurse umane;
• Ești organizat(ă), atent(ă) la detalii și îți place să ai lucrurile în ordine;
• Comunici ușor cu oamenii și îți place să găsești soluții;
• Ai o atitudine pozitivă, spirit de colaborare și dorință permanentă de învățare și te adaptezi usor;
• Nu îți este frică de tabele, documente, termene limită sau de o vizită pe șantier atunci când situația o cere;
• Ai disponibilitate pentru deplasări ocazionale.
• Studii de specialitate în domeniul Resurselor Umane sau certificarea de Inspector Resurse Umane-Constituie avantaj
Descrierea jobului
Căutăm un HR Generalist cu experiență de minimum 2 ani, care să gestioneze procesele de recrutare și adminitrare personal, specifice departamentului de Resurse Umane si va raporta catre Manager Resurse Umane.
Rolul este potrivit pentru o persoană organizată, proactivă, orientată către oameni și rezultate, care își dorește să aibă o contribuție reală în dezvoltarea echipei și a companiei.
Ce vei face:
• Vei căuta și atrage oameni buni în echipa noastră;
• Vei publica anunțuri și vei gestiona procesele de recrutare blue collar de la primul CV până la finalizarea procesului de integrare
• Vei ține legătura cu managerii și colegii implicați în recrutare;
• Vei participa la integrarea noilor colegi și îi vei ajuta să aibă un start cât mai bun;
• Vei centraliza pontajele și vei urmări evidența orelor suplimentare;
• Vei programa colegii la medicina muncii și vei urmări documentele necesare;
• Vei colabora cu furnizorii de SSM, Medicina Muncii și salarizare;
• Vei administra documentele de personal și dosarele angajaților;
• Vei transmite către furnizorul extern informațiile necesare pentru angajări, modificări contractuale, suspendări și încetări;
• Vei menține evidențele interne de personal actualizate;
• Vei oferi suport colegilor pentru diverse situații administrative și de HR.
Ce oferim:
• Pachet salarial corelat cu experiența și nivelul de responsabilitate;
• Tichete de masă;
• Laptop și telefon de serviciu;
• Un rol cu impact direct în dezvoltarea echipei și a companiei;
• Posibilitatea de a participa la proiecte diverse și de a înțelege toate ariile de HR
• Libertatea de a veni cu idei și de a contribui la îmbunătățirea proceselor;
• Sprijin din partea managementului și a colegilor atunci când ai nevoie;
• Un mediu de lucru dinamic, într-o companie antreprenorială aflată în plină dezvoltare;
Rolul este potrivit pentru o persoană organizată, proactivă, orientată către oameni și rezultate, care își dorește să aibă o contribuție reală în dezvoltarea echipei și a companiei.
Ce vei face:
• Vei căuta și atrage oameni buni în echipa noastră;
• Vei publica anunțuri și vei gestiona procesele de recrutare blue collar de la primul CV până la finalizarea procesului de integrare
• Vei ține legătura cu managerii și colegii implicați în recrutare;
• Vei participa la integrarea noilor colegi și îi vei ajuta să aibă un start cât mai bun;
• Vei centraliza pontajele și vei urmări evidența orelor suplimentare;
• Vei programa colegii la medicina muncii și vei urmări documentele necesare;
• Vei colabora cu furnizorii de SSM, Medicina Muncii și salarizare;
• Vei administra documentele de personal și dosarele angajaților;
• Vei transmite către furnizorul extern informațiile necesare pentru angajări, modificări contractuale, suspendări și încetări;
• Vei menține evidențele interne de personal actualizate;
• Vei oferi suport colegilor pentru diverse situații administrative și de HR.
Ce oferim:
• Pachet salarial corelat cu experiența și nivelul de responsabilitate;
• Tichete de masă;
• Laptop și telefon de serviciu;
• Un rol cu impact direct în dezvoltarea echipei și a companiei;
• Posibilitatea de a participa la proiecte diverse și de a înțelege toate ariile de HR
• Libertatea de a veni cu idei și de a contribui la îmbunătățirea proceselor;
• Sprijin din partea managementului și a colegilor atunci când ai nevoie;
• Un mediu de lucru dinamic, într-o companie antreprenorială aflată în plină dezvoltare;
Descrierea companiei
GBC Group este o companie românească activă în domeniul infrastructurii energetice, instalațiilor electrice și proiectelor fotovoltaice. Suntem într-o etapă de creștere și consolidare, iar pentru echipa noastră căutăm un coleg/o colegă care să preia și să gestioneze activ procesele de recrutare și administrare de personal, contribuind direct la dezvoltarea și stabilitatea echipei.
Joburi similare
