Candidatul Ideal
Ne marim echipa si cautam un HR Executive (Referent Resurse Umane) care sa ne fie alaturi in activitatile de zi cu zi. Daca iti place sa lucrezi cu oamenii, sa organizezi lucruri, sa tii evidente clare si sa ai grija ca totul sa fie pus la punct, s-ar putea sa ne potrivim foarte bine. Rolul combina recrutare, administrare de personal si suport operational — adica exact mixul care face munca in HR dinamica si plina de satisfactii.
CERINTE:
Studii: minim studii medii finalizate cu diploma
Cunostinte: cunostinte medii de operare PC (pachet office: Word, Excel, Outlook)
Abilitati de comunicare, planificare si organizare
Rabdare si perseverenta in gestionarea fluxurilor repetitive si a documentelor administrative;
Atentie la detalii si acuratete ridicata
Conduita morala – confidentialitate, disciplina, seriozitate, responsabilitate
Adaptare in comunicarea cu persoane provenind din diverse medii socio - culturale
Respectarea termenelor-limita si abilitatea de prioritizare a sarcinilor
Reprezinta avantaj: Legislatia muncii, Revisal, curs Resurse Umane
CERINTE:
Studii: minim studii medii finalizate cu diploma
Cunostinte: cunostinte medii de operare PC (pachet office: Word, Excel, Outlook)
Abilitati de comunicare, planificare si organizare
Rabdare si perseverenta in gestionarea fluxurilor repetitive si a documentelor administrative;
Atentie la detalii si acuratete ridicata
Conduita morala – confidentialitate, disciplina, seriozitate, responsabilitate
Adaptare in comunicarea cu persoane provenind din diverse medii socio - culturale
Respectarea termenelor-limita si abilitatea de prioritizare a sarcinilor
Reprezinta avantaj: Legislatia muncii, Revisal, curs Resurse Umane
Descrierea jobului
RESPONSABILITATI:
1. Recrutare si selectie personal
Distribuire anunturi de recrutare pe grupurile de socializare si pe platformele de recrutare
Screening preliminar aplicanti
Organizare si sustinere interviuri
2. Administrare personal
Organizare dosare de personal
Intocmirea contractelor de munca, a actelor aditionale si de incetare
Eliberare adeverinte
3. Ofera suport
Operari contracte in Revisal (REGES online)
Evidenta zilelor de concediu, bonurilor de masa si abonamentelor de servicii medicale
Loc de munca: full time, in office, Bucuresti-Foisorul de Foc
Salariu: 4500 lei
Beneficii acordate: tichete de masa (35lei/zi), tichete cadou sarbatori (Paste, Craciun) pachet medical Medlife
1. Recrutare si selectie personal
Distribuire anunturi de recrutare pe grupurile de socializare si pe platformele de recrutare
Screening preliminar aplicanti
Organizare si sustinere interviuri
2. Administrare personal
Organizare dosare de personal
Intocmirea contractelor de munca, a actelor aditionale si de incetare
Eliberare adeverinte
3. Ofera suport
Operari contracte in Revisal (REGES online)
Evidenta zilelor de concediu, bonurilor de masa si abonamentelor de servicii medicale
Loc de munca: full time, in office, Bucuresti-Foisorul de Foc
Salariu: 4500 lei
Beneficii acordate: tichete de masa (35lei/zi), tichete cadou sarbatori (Paste, Craciun) pachet medical Medlife
Descrierea companiei
Established in 2002, Clock is a BTL and shopper marketing agency that delivers tailor made experiences designed to increase sales and brand awareness and seamlessly bring brands closer to people.
Our Services are: 121 Consultancy Programs Shopper marketing programs, Trade shows and caravans, Brand activations, In-Store activations, Corporate & Consumer Events, Field Management.
Joburi similare
