Candidatul Ideal
- Recrutare si selectie de personal.
- Cunostite de social media recruiting (in special LinkedIn).
- Abilitati de redactare si comunicare scrisa.
- Utilizare Canva (crearea de postari vizuale).
- Cunostinte de baza de legislatie a muncii si procese HR.
- MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Soft Skills
- Abilitati excelente de comunicare si relationare.
- Empatie, rabdare, integritate.
- Organizare, atentie la detalii si prioritizare.
- Spirit de echipa si colaborare.
- Autonomie si proactivitate.
- Responsabilitate, seriozitate si bun-simt
Descrierea jobului
- Gestionarea procesului de recrutare end-to-end (canale, anunțuri, selecție CV, interviuri, feedback).
- Colaborarea cu managerii în evaluarea candidaților și formularea de recomandări.
- Comunicarea transparentă cu candidații și actualizarea bazei de date.
- Integrarea noilor angajați și gestionarea proceselor de offboarding (inclusiv interviuri de exit).
- Sprijin în evaluarea internă, engagement și menținerea unui climat organizațional pozitiv.
Administrativ, organizare și comunicare HR
- Gestionarea documentelor și evidențelor HR (recrutare, evaluări, RI, CCM, raportări).
- Relația cu furnizorii externi de servicii HR și transmiterea documentelor către contabilitate.
- Elaborarea rapoartelor și situațiilor solicitate de management.
- Organizarea activităților de training și a proiectelor interne HR.
- Asigurarea suportului operațional și a continuității activității, la nevoie.
Descrierea companiei
Activam pe piata de consultanta in Resurse Umane din anul 1998. Cu o acoperire nationala pe patru arii de expertiza: recrutare si selectie, leasing de personal, assessment center si consultanta.
Am devenit lideri in Transilvania si ne-am impus pe piata din Romania dezvoltand o noua locatie la Bucuresti. Am reusit acest lucru prin profesionalismul serviciilor, specializarea multidisciplinara a echipei de consultanti, printr-o permanenta colaborare cu cei care apeleaza la serviciile noastre de consultanta. Nu ne oprim aici si ne dorim sa oferim o imbunatatire continua a serviciilor in concordanta cu feedback-urile primite de la clienti si candidati.
Dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu clientii nostri - diverse industrii: IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG, etc - prin oferirea celor mai bune servicii de consultanta este obiectivul nostru principal.
Prin orientarea catre client, munca in echipa, flexibilitate, excelenta, dedicare si responsabilitate dorim sa aducem plus-valoare in serviciile noastre.
