Studii superioare tehnice în domenii precum mecanică, electrică, automatizări, mecatronică, inginerie industrială sau similar.
Minimum 5 ani experiență în mentenanță industrială.
Minimum 3 ani experiență în coordonarea echipelor tehnice.
Experiență în planificarea mentenanței, shutdown-uri, gestionarea bugetelor și coordonarea contractorilor.
Cunoștințe solide privind CMMS/SAP PM, TPM, RCA, FMEA, RCM și procese de fiabilitate.
Abilități excelente de leadership, organizare, prioritizare și luare a deciziilor.
Capacitate de a performa într-un mediu dinamic și orientat către rezultate.
Disponibilitate pentru relocare în Suceava.

Căutăm un Engineering Manager care să coordoneze activitățile de mentenanță și fiabilitate ale echipamentelor și instalațiilor, contribuind direct la continuitatea operațională și performanța fabricii.
Rolul are responsabilitatea de a dezvolta și implementa strategia de mentenanță preventivă, predictivă și corectivă, de a coordona echipele tehnice și de a asigura disponibilitatea optimă a echipamentelor critice.

Responsabilități principale
Dezvolți și implementezi strategia de mentenanță a fabricii.
Coordonezi planificarea și execuția activităților de mentenanță preventivă, programată și predictivă.
Gestionezi shutdown-urile planificate, reviziile majore și intervențiile tehnice cu impact asupra producției.
Monitorizezi indicatorii de performanță ai departamentului și propui acțiuni pentru creșterea fiabilității echipamentelor.
Coordonezi echipe multidisciplinare de specialiști tehnici și contractorii externi.
Asiguri managementul pieselor de schimb critice și optimizarea costurilor de mentenanță.
Conduci procese de analiză și eliminare a cauzelor care generează opriri neplanificate.
Gestionezi bugetul de mentenanță și susții proiectele de investiții și îmbunătățire continuă.
Dezvolți competențele echipei prin coaching, instruire și leadership operațional.
Promovezi și coordonezi standardele de siguranță, calitate și conformitate în cadrul departamentului tehnic.

Oferim:
Oportunitatea de dezvoltare a carierei într-un cadru multinațional și în continuă expansiune;
Beneficii extrasalariale (asigurare medicală privată - plan medical; tichete de masă, decont transport în limita regulamentului agreat la nivel de companie);
Mediu de lucru placut orientat spre bunăstarea oamenilor;