Candidatul Ideal
Instalarea și întreținerea instalațiilor electrice industriale
Realizarea reviziilor periodice și verificărilor tehnice
Diagnosticarea și remedierea defectelor tehnice
Mentenanță preventivă și corectivă
Citirea și interpretarea schemelor electrice și diagramelor tehnice
Respectarea normelor de siguranță și a standardelor de calitate
Utilizarea echipamentelor de testare și măsurare specifice industriei
Experiență profesională:
Efectuarea reviziilor periodice conform planurilor de mentenanță
Reparații și înlocuiri de componente electrice defecte
Intervenții rapide în situații de avarie pentru minimizarea timpilor de oprire
Participarea la proiecte de modernizare a instalațiilor industriale
Experienta anterioara de minim 3-5 ani in zona de mentenanta in domeniul instalatiilor industriale : revizii / reparatii / mentenanta
Constituie un avantaj : experienta in instalatiile de ridicat
Calificări și certificări:
Diplomă de electrician autorizat
Autorizatie ANRE – Gr. B II – constituie un avantaj
Descrierea jobului
În fiecare lună veţi primi un număr de tichete de masă egal cu numărul zilelor lucrate in luna respectivă.Valoarea tichetului de masa este de 45.00 lei
Durata minimă a concediului de odihnă plătit de către firmă este de 21 de zile lucrătoare pe an şi poate creşte, în funcţie de vechimea în muncă pană la 30 de zile
Pentru concediul de odihnă salariatul primeşte o indemnizaţie de concediu. Aceasta suma se calculeaza conform contractului colectiv de munca pe societate si este mai mare sau egala cu dublul sumei pe care o reprezinta salariul de baza pe care l-ar fi primit dacă ar fi lucrat efectiv numărul de zile ale concediului de odihnă acordat.
Diurna acordată pentru fiecare zi din perioada deplasării este de 130 lei (daca este cazul)
In cazul în care deplasarea ‘la’ si ‘de la’ locul de munca se face cu autoturismul particular (daca domiciliul stabil este in alta localitate pe o raza de maxim 35 km, fata de locul de munca) compania/angajatorul va despagubi angajatul cu suma de 0.15 euro/km – echivalent in lei la data decontarii, suma ce va acoperi costurile cu combustibil/intretinere/asigurare/depreciere.
In cazul decesului unui membru al familiei salariatului - cuantumul ajutorului de deces este de 5.000 lei. Prin „familie“ se înţelege: soţ, soţie, copii, părinţii oricăruia dintre soţi.
Plata Contributie de catre angajator – Fond de pensii facultative (pilonul III de Pensii) in suma de 160 lei lunar
Descrierea companiei
IOT Group is an international services company within the geothermal, oil & gas industry.We offer services to geothermal, waterwells, mining and CO2 projects, with products ranging from drilling equipment to fishing tools and services such as tubular running, pressure cleaning and make & break. IOT Group is capable of serving our customers all over the world.
The broad experience of IOT Group's staff and our flexible attitude ensure that all our customers get the best economic and technical solution. Thanks to the global nature of our business and our many years working in international markets, IOT Group has gained considerable knowledge of most aspects of export documentation, regulations and procedures, which in turn guarantees total customer satisfaction.
IOT group is a wholly owned subsidiary of Petrolia SE, listed on Oslo Stock Exchange under the ticker PSE.
