EHS Supervisor

• Minimum 3 ani experiență într-o poziție similară în domeniul EHS / SSM.
• Cunoștințe bune de limba engleză.
• Cunoștințe solide privind legislația și standardele de Sănătate și Securitate în Muncă și Protecția Mediului.
• Experiență în managementul riscului și evaluarea pericolelor la locul de muncă.
• Implicare în procese de certificare și audituri interne sau externe.
• Abilități analitice și de rezolvare a problemelor, atenție la detalii.
• Bune abilități de comunicare și relaționare, capacitate de coordonare și instruire a angajaților.
• Constituie avantaj: Certificări sau cursuri în domeniu: IATF, ISO 14001:2015, ISO 45001:2023, SSM.
  
  
  

• Coordonează implementarea și dezvoltarea programelor de sănătate, securitate în muncă și protecția mediului la nivelul fabricii.
• Identifică și evaluează riscurile profesionale, dezvoltă planuri de prevenire și măsuri pentru reducerea incidentelor și accidentelor de muncă.
• Realizează analize ale cauzelor accidentelor și incidentelor, propune și monitorizează implementarea acțiunilor corective și preventive.
• Coordonează activitatea Serviciului Intern și a Serviciului Extern de Prevenire și Protecție.
• Organizează și monitorizează audituri interne și externe EHS, asigurând conformitatea cu legislația și standardele aplicabile.
• Elaborează și actualizează planurile de prevenire, protecție și intervenție în situații de urgență.
• Monitorizează respectarea normelor de igienă industrială și protecția mediului și coordonează activitățile de control în amplasament.
• Organizează traininguri și sesiuni de conștientizare pentru angajați privind sănătatea, securitatea și mediul.
• Monitorizează și raportează indicatorii KPI EHS, contribuind la îmbunătățirea continuă a proceselor și sistemelor interne.
• Coordonează activitățile de sustenabilitate și raportare privind amprenta de carbon și conformarea cu cerințele clienților și reglementările în vigoare.

• Un salariu motivant, stabilit în funcție de experiența profesională;
• Tichete de masă și tichete cadou la sărbători;
• Al 13-lea salariu;
• Decontarea transportului;
• Asigurare medicală privată;
• Bonusuri de performanță;
• Program de lucru: 8:30-17:00.

ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.

Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.

Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.