ABOUT THE ROLE:

As EHS COUNTRY MANAGER, you will be responsible for leading and coordinating all Environment, Health and Safety activities at country level across Lactalis Romania. Reporting directly to the Industrial Director, you will define, implement and continuously improve the country EHS strategy, ensuring legal compliance, alignment with Group standards and a strong safety culture across all sites, plants, logistics and support functions.

From your PASSION to ours:

The EHS COUNTRY MANAGER is a strategic and operational leader responsible for building, deploying and monitoring the EHS framework for Lactalis Romania at country level. The role coordinates functionally the HSE managers and specialists from all relevant functions and sites, ensuring consistent standards, robust risk prevention, effective incident management, environmental performance and continuous improvement. The position requires strong collaboration with plant, logistics and functional leaders, as well as regular reporting to Group and local leadership.

From your STORY to ours

• Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Sciences, or related field
• Minimum 5 years of EHS experience, preferably in industrial/FMCG environments
• Experience in multinational organizations
• Strong knowledge of EHS legislation, audits, and risk management
• Ability to translate technical requirements into practical, business solutions
• Experience coordinating teams across multiple sites
• Strong leadership, communication, and influencing skills
• High resilience and ability to drive change
• Fluent English (French is a plus)
• Willingness to travel (~60% across Romania)

From your EXPERTISE to ours. Key responsibilities for this position include:

Country EHS Strategy & Governance

• Define, deploy and monitor the EHS strategy for Lactalis Romania, in line with Group standards, local business priorities and legal requirements.
• Ensure a consistent EHS governance model across plants, logistics, offices and support functions.
• Coordinate country EHS objectives, action plans, KPIs and reporting, ensuring follow-up and continuous improvement.

Legal Compliance & Risk Prevention

• Ensure compliance with applicable Health, Safety and Environment legislation, internal procedures and Group requirements.
• Lead risk assessment processes, prevention programs, audits and corrective action plans across the country perimeter.
• Support sites in managing inspections, regulatory interactions, incidents, near misses and emergency preparedness.
• Participate in all factory audits, including ISO 45001 for health and safety and ISO 14001 for environmental management, ensuring preparation, follow-up and closure of action plans.

Functional Coordination & Site Support

• Functionally coordinate HSE managers and specialists from plants, logistics and other relevant functions, ensuring alignment, consistency and best practice sharing.
• Provide expert guidance to site management teams on EHS priorities, standards, investigations and improvement initiatives.
• Ensure EHS compliance in utility areas supporting production managers, including refrigeration units with ammonia systems and steam boilers.
• Build a strong country EHS community, promoting collaboration, accountability and proactive problem solving.

Safety Culture & Leadership

• Drive the development of a strong safety culture, engaging managers and employees in prevention, safe behaviors and continuous improvement.
• Lead communication, awareness and training initiatives related to occupational health, safety and environment.
• Act as a visible EHS leader, influencing stakeholders and supporting leaders in embedding EHS into daily operations.

Group Reporting & Performance Management

• Prepare and consolidate EHS performance reports for local leadership and Group, ensuring accuracy, transparency and timely follow-up.
• Monitor key indicators related to accidents, incidents, risk prevention, audits, environmental performance and action plan progress.
• Identify performance gaps, propose corrective actions and support implementation across the country perimeter.

Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement

• Collaborate closely with Industrial, Supply Chain, Quality, HR, Legal and other functions to integrate EHS requirements into processes, projects and operations.
• Support investments, operational projects and change initiatives from an EHS perspective, ensuring risks are anticipated and managed.
• Promote continuous improvement initiatives that reduce risks, improve working conditions and strengthen environmental responsibility.

Bring your expertise, shape our safety culture, and grow with us.
Apply now and make an impact across Lactalis Romania.

Lactalis România este liderul lactatelor din România și parte a celei mai mari companii de produse lactate din lume, Lactalis Group. Suntem o familie mare care adună branduri de încredere precum Albalact, Dorna Lactate, Covalact, Raraul, Parmalat, Lactalis Romania, Lactalis Logistic.

Cu aproximativ 1800 de colegi care își aduc contribuția zilnic în 6 sedii administrative și 4 fabrici din Alba, Covasna, Suceava, București și Ilfov, ne mândrim că acoperim întreaga țară cu produse de calitate. Fie că ești la început de carieră sau un profesionist experimentat, avem loc pentru tine în echipa noastră!

Brandurile noastre sunt deja parte din viața de zi cu zi a românilor: Zuzu, Fulga, Albalact, Covalact De Țară, LaDorna, Rarăul, President, Galbani și Santal sunt nume de încredere pe care le găsești în orice bucătărie. Suntem mândri de portofoliul nostru diversificat și de tradiția de 50 de ani pe care o continuăm cu succes.

Ne preocupă dezvoltarea profesională a echipei noastre. Oferim programe de formare și dezvoltare atât la nivel local, cât și internațional, dându-ți șansa să lucrezi și în alte companii și fabrici Lactalis din Europa.

Fie că ești pasionat de vânzări, marketing, resurse umane, juridic, finanțe, achiziții, calitate, producție, tehnic sau colectare lapte, te așteptăm cu brațele deschise să te alături echipei noastre.

Vino să descoperi ce înseamnă #LactalisRomania și bucură-te de #LactalisExperience.

Hai să creștem împreună, să inovăm și să ne bucurăm de succes în Lactalis!

Prelucrăm datele cu caracter personal, ca parte a procesului de recrutare și selecție. Datele pe care le prelucrăm sunt cele furnizate de dumneavoastră în CV-ul pe care ni-l trimiteți.

Scopurile în care prelucram datele dumneavoastră sunt:

• Evaluarea competențelor profesionale în timpul procesului de recrutare și selecție pentru candidații la un loc de muncă vacant;
• Identificarea competențelor profesionale care corespund cerințelor postului respectiv;
• Demararea procesului de angajare, pentru candidații care au finalizat cu succes procesul de recrutare;
• Contactarea ulterioară pentru oportunități de carieră, pentru candidații care nu au finalizat cu succes procesul de recrutare.

Temeiul legal al prelucrării datelor: este interesul legitim al Grupului Lactalis România de a evalua competențele profesionale în timpul procesului de recrutare și selecție pentru candidații la un loc de muncă. Pentru candidații care au finalizat cu succes procesul de recrutare, temeiul legal al prelucrării datelor este efectuarea demersurilor necesare încheierii, la cererea dumneavoastră, a unui contract individual de muncă. Pentru candidații care nu au finalizat cu succes procesul de recrutatre, păstrarea și prelucrarea datelor cu caracter personal, în scopul contactării ulterioare în cazul apariției unor noi oportunități de carieră, se face numai pe baza consimțământului dumneavoastră.

Perioada de stocare: datele dumneavoastră vor fi păstrate de Grupului Lactalis România pe perioada desfășurării procesului de recrutare și selecție. Dacă procesul de recrutare și selecție se finalizează cu încheierea contractului individual de muncă, datele cu caracter personal, colectate în timpul procesului de recrutare și selecție, vor fi transferate în dosarul de personal și vor fi păstrate conform cerințelor legislației în domeniul muncii.În cazul în care procesul de recrutare și selecție nu se finalizează cu întocmirea unui contract de muncă, vom păstra datele dumneavoastră cu caracter personal pentru o perioadă de 3 luni după încheierea procesului de recrutare şi selecţie.

Drepturile dumneavoastră: în baza condițiilor specificate de Regulamentul 679/2016 privind protecția datelor cu caracter personal, vă puteti exercita următoarele drepturi în ceea ce privește prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal: dreptul de a solicita acces la date, dreptul de a solicita rectificarea datelor, dreptul de a solicita ștergerea datelor, dreptul de a solicita restricționarea prelucrării datelor, dreptul de a vă opune prelucrării datelor, dreptul de a vă retrage consimtămânțul, dreptul de a solicita portabilitatea datelor, dreptul de a depune o plângere către Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal. Pentru exercitarea acestor drepturi, precum și pentru orice alte întrebări suplimentare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, vă rugăm să ne contactați la adresa dpo@ro.lactalis.com