• Experiență de minimum 2 ani într-o poziție de management în retail alimentar;
• Studii superioare finalizate;
• Cunoștințe de limba engleză la nivel mediu;
• Cunoștințe de utilizare Microsoft Excel la nivel mediu;
• Foarte bune abilități de comunicare, coordonare și leadership;
• Capacitate de organizare, prioritizare și dezvoltare a echipelor;
• Orientare către rezultate și abilitatea de a analiza indicatorii de performanță.

• Coordonezi activitatea magazinelor din zona alocată și asiguri respectarea standardelor operaționale;
• Monitorizezi și analizezi indicatorii de performanță, stabilind măsuri pentru atingerea obiectivelor comerciale;
• Evaluezi performanța magazinelor și implementezi planuri de îmbunătățire a rezultatelor;
• Coordonezi, dezvolți și motivezi echipele de management din magazine;
• Asiguri implementarea politicilor și procedurilor companiei și identifici oportunități de optimizare a activității.

• Loc de muncă sigur și stabil într-o echipă de proiect internă;
• Plan de carieră și mobilitate internă;
• Bonus anual de performanță (bazat pe performanța candidatului și a companiei);
• Reduceri pentru produsele marcă proprie Mega Image;
• Sprijin financiar pentru evenimente speciale din viața ta;
• Reduceri dedicate iubitorilor de cărți, pasionaților de cumpărături și celor care doresc să rămână „în formă”;
• Acces la o platformă de bunăstare și sesiuni opționale de sprijin profesional;
• Cultură prietenoasă, cu evenimente interne, ateliere și activități CSR.

Ne angajăm să promovăm un proces de selecție echitabil și transparent. Politica noastră de echitate asigură că toți candidații sunt evaluați pe baza calificărilor, abilităților și experienței, fără discriminare. Credem într-un mediu de lucru incluziv, în care fiecare are șansa de a reuși.