Candidatul Ideal
Director Hotel Calimanesti
1.Pregatire: studii superioare
2. Autorizare: - brevet in turism
3.Experienta: experienta relevanta ;
4.Cunostinte profesionale: studii adecvate si brevet in turism
5.Calitati si aptitudini profesionale
-experienta in coordonarea unei echipe numeroase;
-cunoasterea pietei de produse hoteliere si a particularitatilor ei;
-cunostinte avansate de limbi straine;
-abilitati foarte bune de comunicare si negociere;
-capacitatea de a lua decizii rapide,eficiente si responsabile;
-foarte bune abilitati de planificare si organizare;
-conduce si coordoneaza intreaga activitate a locatiilor de care raspunde;
-intocmeste statistici si rapoarte specifice pentru managementul superior al societatii.
1.Pregatire: studii superioare
2. Autorizare: - brevet in turism
3.Experienta: experienta relevanta ;
4.Cunostinte profesionale: studii adecvate si brevet in turism
5.Calitati si aptitudini profesionale
-experienta in coordonarea unei echipe numeroase;
-cunoasterea pietei de produse hoteliere si a particularitatilor ei;
-cunostinte avansate de limbi straine;
-abilitati foarte bune de comunicare si negociere;
-capacitatea de a lua decizii rapide,eficiente si responsabile;
-foarte bune abilitati de planificare si organizare;
-conduce si coordoneaza intreaga activitate a locatiilor de care raspunde;
-intocmeste statistici si rapoarte specifice pentru managementul superior al societatii.
Descrierea jobului
-planifica, organizeaza, coordoneaza, conduce si controleaza activitatile hoteliere si de restaurant;
-elaboreaza si propune strategii de dezvoltare a serviciilor hoteliere(propuneri)
-face propuneri,dezvolta si promoveaza imaginea hotelului;
-asigurarea unei bune promovari a serviciilor hoteliere;
-supervizarea utilizarii corespunzatoare a metodelor de fidelizare a clientelei;
-mobilizarea personalului din subordine in vederea mentinerii standardelor inalte ale serviciilor hoteliere oferite;
-urmareste solutionarea eficienta a solicitarilor si reclamatiilor clientilor;
-stabileste relatii optime cu compartimentele functionale ale societatii, pentru rezolvarea in timp util si in bune conditii a tuturor problemelor ocazionale.
-urmareste in permanenta gradul de ocupare a spatiilor de cazare, repartizarea corecta a turistilor in spatiile libere conform diagramei stabilite si inregistrarea corecta a cazarii zilnice in evidenta gestionara a hotelului
-elaboreaza si propune strategii de dezvoltare a serviciilor hoteliere(propuneri)
-face propuneri,dezvolta si promoveaza imaginea hotelului;
-asigurarea unei bune promovari a serviciilor hoteliere;
-supervizarea utilizarii corespunzatoare a metodelor de fidelizare a clientelei;
-mobilizarea personalului din subordine in vederea mentinerii standardelor inalte ale serviciilor hoteliere oferite;
-urmareste solutionarea eficienta a solicitarilor si reclamatiilor clientilor;
-stabileste relatii optime cu compartimentele functionale ale societatii, pentru rezolvarea in timp util si in bune conditii a tuturor problemelor ocazionale.
-urmareste in permanenta gradul de ocupare a spatiilor de cazare, repartizarea corecta a turistilor in spatiile libere conform diagramei stabilite si inregistrarea corecta a cazarii zilnice in evidenta gestionara a hotelului
Descrierea companiei
Cunoscuta ca fiind perla statiunilor din Romania, Calimanesti-Caciulata este un jucator important pe piata serviciilor turistice de calitate, cu o experinta de peste 40 de ani in acest domeniu. Domeniile de activitate ale firmei sunt variate: restaurante, agrement, tratament, fabricatie, constructii. Lucrarile de renovare din ultimii ani au propulsat firma in primele societati de turism din Romania.
Joburi similare
