Candidatul Ideal
- Minim 2-3 ani experienta in contabilitate
- Limba engleza nivel mediu la nivel conversational
- Studii superioare in domeciul economic
- Cunostiinte tehnice: Utilizare programe de contabilitate, MS Office (Excel nivel avansat - tabele pivot, VLOOKUP)
Descrierea jobului
RESPONSABILITĂȚI:
- Înregistrare și Verificare: Înregistrarea cronologică și sistematică a operațiunilor economice (furnizori, clienți, bancă, casă, jurnal TVA)
- Gestiune: Verificarea stocurilor și operarea documentelor de gestiune (NIR-uri, bonuri de consum, transferuri).
- Fiscalitate: Întocmirea declarațiilor fiscale periodice (ex: D100, D300, D394) și pregătirea datelor pentru bilanț.
- Relații Terți: Efectuarea periodică a punctajelor cu clienții și furnizorii (confirmări de sold).
- Salarizare (optional/partițal): Verificarea ștatelor de plată și înregistrarea acestora.
- Raportare: Întocmirea de rapoarte financiare periodice pentru management.
- Conformitate: Asigurarea confidențialității informațiilor și arhivarea documentelor.
- Închidere de lună: Participarea la închiderea de lună, calculul amortismentelor, reevaluarea valutară și ajustările de valoare.
- salariu net negociabil in functie de abilitati 5500-6000 RON
- decont transport in comun / combustibil 200 RON
- Program de lucru : 08:00-17:00 L-V ( o ora pauza de masa )
- tichete de masa 40 RON/zi
Locație: Otopeni, jud. Ilfov
Tip Contract: Nedeterminat
Descrierea companiei
În urmă cu 9 ani, când am pășit în piața vastă a consultanției în resurse umane, am pornit de la ideea că ceea ce este bine, poate fi și mai bine. Toți competitorii vorbeau despre CALITATE și PREȚ. Noi am mai adăugat o variabilă esențială: TIMPUL. Acesta este diferențiatorul nostru principal.
- suntem o echipă de peste 50 de profesioniști in 5 centre regionale din țară, suntem prezenti in 6 tari, Romania, Bulgaria, Ungaria, Grecia, Italia, Spania, foarte bine pregătiți, motivați, energici, dinamici și creativi
avem o bază de peste 100.000 de CV-uri, permanent actualizată și în dezvoltare
evaluăm atent abilitățile fiecărui candidat pentru a înțelege ce plus de valoare poate aduce unei companii, dar și care este tipul de companie în care poate maximiza acest plus de valoare
sondăm toate aspectele importante care conturează nevoile unei companii și venim cu soluții diverse și complexe în cel mai scurt timp
avem deschiderea și flexibilitatea necesare unei colaborări fluide, plăcute, dar și cu rezultate optime
lucram cu peste 300 de companii din Europa.
